沅江市推荐党外干部突出四个注重把好任用质量关

　　为加强党外干部队伍建设，保证推荐的党外干部在担任领导实职后能胜任岗位、积极发挥作用，近年来沅江市对党外干部的推荐做到了“四个注重”。

　　一是注重“德才兼备”。该市将品德修养作为推荐使用党外干部的首要考察内容，对能力出众的党外干部，如果品行差、素质低，不予推荐，不列入党外后备干部人才库。

　　二是注重领导意见。对有意向重用的党外干部，组织、统战部门主动到该党外干部单位走访，充分听取单位领导班子成员对其思想政治、工作能力、履行职责、遵纪守法等方面的评价意见，并根据单位领导意见考虑是否推荐。

　　三注重群众反响。在推荐党外干部之前，组织、统战部门广泛听取群众意见，对名声较差、反响不好的党外干部，一律不予以考虑。

　　四是是注重年龄结构。该市推荐党外干部时注重以推年轻干部为主，特别是70年代、80年代出生的干部，去年该市提拔的10名党外干部中，有80％为1970年后出生。