沅江法院领导班子五个带头作表率

　　领导班子自身建设是整个法院队伍建设之魂，自身过硬才能造就过硬的干警队伍。多年来，沅江法院把班子自身建设放在首位，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，要求班子成员时时做到“五个带头”，充分发挥表率作用。

　　一是带头树形象，牢固树立大局意识、服务意识、廉政意识和公正司法意识，充分发挥领导班子的导航作用、核心作用。二是带头讲学习，坚持参加每周一晚上的干警集中政治、业务学习，充分发挥模范带头作用，把专业知识、业务技能作为重点，把学习与审判工作实际联系起来，不断改进领导方式和工作方法，提高领导艺术。三是带头遵章守纪，严格实行考核制度，对机关干警上班、开会迟到一次罚款五十元，缺席一次罚款一百元，班子成员加倍处罚。四是带头讲民主，坚持重大决策集体表决，院长不搞“一言堂”，其他党组成员不当“甩手掌柜”。五是带头攻难关，坚持重大疑难案件由分管院长担任审判长参与审理。（张怡爱　贺喜平）