赫山建立干部监督工作联系会议制度

为全面、准确、及时掌握领导干部的现实表现情况，进一步完善干部监督工作协调机制，日前，赫山区出台《干部监督工作联系会议制度》，全方位加强对领导干部的监督，进一步加强干部监督工作信息资源共享，这是我区进一步深化干部人事制度改革的又一创举。　　

联系会议的成员单位由区纪委监察局、区委组织部、区委政法委（区综治办）、区直机关工委、区法院、区检察院、公安分局、区人事局、区计生局、区审计局、区信访局等单位组成。 　　

各单位的主要负责同志为联席会议成员。联系会议的主要职能是围绕加强对党政领导干部选拔任用工作及领导班子和领导干部的监督，交流情况，研究问题，提出意见和建议。主要是学习***、中央领导同志、地方各级党委和党委领导同志关于加强干部监督工作的文件、讲话和指示精神，研究提出贯彻落实的意见；通过党政领导干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议；通报《干部任用条例》检查中发现的突出问题，提出整改意见和建议；通报各成员单位发现和查处的领导干部违纪违法问题的情况和典型案例；通报拟出台的有关干部监督管理的政策规定和文件，并征求意见；协调涉及多部门参加的工作，研究其他需要研究的问题。　　

联席会议制度规定：联席会议由区委组织部召集，每半年召开一次，必要时临时召开，会议议题由成员单位提出，经联席会议办公室协调后提交联席会议讨论，根据联席会议讨论结果提出处理意见和建议，为领导决策，使用干部提供有力的保障。