市人力社保局召开2021年三季度局务会议

9月27日下午，市人力社保局召开2021年三季度局务会议，总结三季度工作，聚焦年度目标，确保圆满完成各项指标任务，全力争先进位。局机关部分处室进行了交流发言，局领导对下步重点工作进行了布置。市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长、一级巡视员陈瑜主持并讲话。

陈瑜强调，一要聚焦中心大局提升工作实效。要扎实做好共同富裕各项工作，加强对“扩中”“提低”有关举措的研究，扎实做好社保扩面、职业技能培训等工作。要持续推进数字化改革，聚焦群众需求优化场景应用。要全力做好第23届“高洽会”“留创行”和中国宁波人力资源服务创新创业大赛等活动的筹备工作。要全力稳就业保用工，深化“十省百城千县”劳务协作机制，突出做好重点群体稳就业工作。要深入推进东西部劳务协作。要全力维护和谐稳定，高度关注重点领域，确保平稳。

二要聚焦年度目标全力冲刺争先。要进行工作盘点，倒排时间进度，迅速补齐短板。要加强沟通对接，主动对上衔接，加快问题剖析，找准差距，确保在圆满完成指标任务的前提下争先进位；要加强市县联动，加快推进各项工作。要启动谋划新年度工作。

三要聚焦党建引领强化作风效能。要持续加强党的建设，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实袁家军书记在宁波调研时关于党建有关指示精神，以党建引领人社事业高质量发展。持续深入开展党史学习教育，扎实开展党务干部培训，提升党建品牌影响力，不断提升基层党组织组织力。要强化作风效能，加强对全市人社系统对外经办服务情况的检查抽查；进一步完善人社系统问题及时发现有效解决闭环机制，不断发现问题，促进问题整改，提升人社服务品质；要做好窗口调整后的各项衔接工作。要加强年轻干部培养，不断优化人社铁军队伍。要时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，严防“节日腐败”，牢牢守住清廉底线。

驻部纪检组组长，局领导，局机关各处室、局属事业单位主要负责人参加会议。