慈溪市探索以赛代评机制吸引万名工匠同台竞技

2021年慈溪市“技能之星”职业技能大赛于近日落下帷幕，本次赛事从规模、时间、参赛人数、涉及工种都创下历史新高。大赛严格执行浙江省防疫相关规定，于7月17日上午开赛至8月24日历时月余，由慈溪市委组织部（慈溪市委人才办）、人力社保局、教育局、总工会联合主办，分慈溪职高、行知职高、周巷职高、锦堂职高、浙江工商职业技术学院慈溪分院五个参赛场地举办，共吸引1.06万人参赛报名，比赛项目覆盖工具钳工、育婴、中式烹调、中式面点、电子商务（农村电商）、汽车维修、电工、餐厅服务、茶艺、西式面点等10个工种，共有***89名选手经过选拔获得高级工证书获证资格，预计发放职业技能补贴778万元，创单次竞赛新高。

在西式面点比赛现场，选手们目光专注、巧手灵动，淋面、裱花、装饰，一朵朵奶油花卉竞相绽放。在中式烹调比赛现场，从砧板上的刀工比拼到摆盘创作，煎炒烹炸、蒸煮炖焖，选手们八仙过海，各显神通。不一会儿，一道道色香味俱全、制作精美、构思巧妙的菜肴纷纷呈到裁判的面前。

“我是在个体烘焙方面工作的，学了一段时间西点的课程后，就迫不及待地来参加这次的职业技能大赛，因为这场比赛只要理论和实操都合格，就可以直接获得高级工职业资格证书，真是太赞了！”参赛选手王烨辉兴奋地说。

本次大赛加大了对获奖选手的政策奖励力度，预选赛每个项目各评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别奖励10000元、5000元、3000元，奖励力度较往年提高一倍，并且获得各项竞赛第一名的选手，将授予“慈溪市技术能手”荣誉，并优先推荐为“上林名匠”、“慈溪市首席工人”系列评选候选对象。

近年来，慈溪市高度重视技能人才队伍建设，不断创新技能人才培养选拔方式。自2017年开始，每两年开展慈溪市“技能之星”职业技能大赛，通过职业技能大赛“以赛代评”“以赛带培”模式，推动大赛“长效化”、“常态化”，让多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为选拔人才提供更加公开、透明的渠道。慈溪市人力社保局相关负责人表示：“希望通过举办技能大赛，进一步激发高技能人才的典型引领作用，在全社会营造‘尊重技能人才、崇尚技能人才、争当技术能手’的良好氛围。”