北仑区劳动监察大队清理整顿人力资源市场秩序专项行动获人社部通报表扬

近日，北仑区人社局劳动监察大队在2021年二季度组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动中成绩突出，获人社部、公安部和市场监管总局联合发文通报表扬，是宁波市人社系统唯一受表彰单位。

自5月9日起，北仑区人社局联合公安分局及区市监局在全区范围内开展了为期近一个月的清理整顿人力资源市场秩序的专项行动。此次活动共检查人力资源服务机构和用人单位73家，其中职业中介机构54家，用人单位19家。共责令整改违规单位15家，退还劳动者中介服务费、押金等费用共0.55万元；行政处罚4起，罚没款项1.03万元，行动取得良好效果。

一是部门联动，形成工作合力。人力资源市场秩序专项行动是劳动保障例行专项行动之一，今年公安分局加入联合执法队伍，区人社局对此更加予以重视，并将其作为促进北仑区人力资源市场健康有序发展，***区域用工难，促进企业转型升级做好相关配套工作的重要抓手来开展。行动开展前，区人社局牵头召开行动布置会议，明确由局劳动监察大队、人才综合服务中心、劳动关系科、公安分局治安大队（中队）及市监局各工商所作为执法队伍主力，组成联合执法队伍，并做好相应检查行程安排。

二是突出重点，开展系统整治。根据前期排摸情况，联合执法队伍对新碶街道长白山路、大碶街道弘基广场等人力资源机构集中地进行检查，实地察看经营场地和职介行为并进行了监察记录。重点检查其许可情况、收费情况、信息公示情况及业务范围类的服务情况。严厉打击未领取《人力资源服务许可证》和未进行工商登记注册，擅自从事人力资源服务机构活动的“黑中介、黑培训、黑职介”，要求职介组织及时整改。

三是加强监管，健全长效机制。以“三服务”为契机，积极开展形式多样的法律宣传活动，畅通举报投诉渠道，公布举报投诉电话，进一步健全全区区域内的举报投诉处理联动机制。并通过日常检查、网格化属地管理等多种方式，规范用人单位招工行为，依法严厉打击就业歧视、使用童工以及违法收取劳动者财物等各种侵害劳动者人身权益的违法行为。

在下阶段工作中，北仑区劳动监察大队将继续加大人力资源市场秩序清理整顿检查力度。加强对全区职业中介机构的排摸监控，对日常反映情况集中、反响强烈的无证职业中介机构，一经查实即严肃处理。同时以两网化为依托，对用人单位招工和用工等情况进行定期检查及不定期抽查，形成长效机制，遏制职业中介领域的违法犯罪活动，进一步规范职业中介机构和用人单位招用工行为，改善人力资源市场秩序。