北仑区人社局赴沪杭两地调查化解工伤纠纷
日前北仑区人社局工作人员驱车七百余公里奔赴沪杭两地,经实地调查取证及对当事双方的耐心调解,终于化解了池某与宁波某信息技术公司的工伤矛盾纠纷。
宁波某信息技术公司注册地是在北仑梅山,但其办公地在杭州,具体地址不详。池某通过网上应聘到该公司做送餐员,工作地为上海的某个站点。2018年12月26日,池某送餐时不慎发生交通事故,池某母亲多次与公司协商解决未果,无奈之下亲自跑到北仑提出工伤认定申请。区人社局工作人员受理后多次尝试联系其用人单位,但该公司总以各种理由回避,不说出其具体办公地点。工作人员考虑到案情的棘手以及本着服务群众的宗旨,决定亲赴事发地上海进行调查。在上海的站点对当事人池某做了笔录及取证,又联系了上海站点站长得知其曾将合同邮寄过该公司总部。于是工作人员又马不停蹄地赶赴杭州合同邮寄的地址,在那里找到了该用人单位。在与单位人事明之以法,晓之以理,动之以情后,单位人事认识到了自己的错误,并表明会配合人社局的工作。深入交谈之后也发现当事双方存在着不少误会,于是通过耐心沟通将双方的误会消除并达成了一致意见。
北仑区梅山因有优惠政策,不少公司注册在此,但其实际工作场所一般都在外地,因此发生工伤后产生纠纷时对受伤职工带来众多不便,也对政府部门调查取证带来困难。所以区人社局常主动出击到现场调查取证,让证据经得起考验,也真正实现了“让群众少跑腿”。