春风送岗余兴携手20家余姚企业组团赴黔西南举行招聘会

2月13-14日，2019年余姚·兴义“春风行动”暨东西部劳务协作大型联合招聘会在兴义市街心花园隆重举行，余姚市人社局携20家企业、3500多个岗位赴兴义参展，给冬日里的兴义送来了东部的春风，打响了余姚东西部就业扶贫的新春第一***。

 “去年黔西南有149名建档立卡贫困劳动力在余姚打工，我们对特殊人群推出了60余个爱心岗位，包住宿，包底薪，今年我们想继续完善这一做法，另外兴义还在余姚设立了劳务工作站，以娘家人的身份为务工者提供更贴心、更到位的服务。”在13日上午的招聘会启动仪式上，余姚市人社局毛立波副局长介绍了两地去年劳务协作情况，充分肯定了劳务协作在打赢脱贫攻坚战中所起的重要作用，强调将为赴余姚的务工者提供更到位的服务，给务工人员吃下了定心丸。

今年的“春风行动”和往年相比具有时间更早、规模更大的特点。首先是时间早。为抓住节后企业大量用工、务工人员集中外出打工这个黄金时段，本次招聘会早在年前已开始筹备，节后上班第二天就安排企业从余姚出发，同时委托兴义市人力资源市场和贵州中森信息网络有限公司进行组织和宣传，确保兴义广大外出务工人员能及时获知信息。其次是规模大。参会企业为大叶园林、舜宇集团、松原汽车等20家不同行业的大中型企业，规模大、用工多、待遇好，平均工资均在4000元/月以上，并提供免费食宿，另外在岗位设置上也充分考虑了兴义当地实际情况，以技术、学历要求较低的岗位为主。“我们希望招到的员工越多越好，越稳定越好，最好是夫妻，或者同一家庭的。”宁波山丰阀门有限公司人事干部刘杰说。

招聘会期间，兴义市建档立卡贫困户郎录善来到大叶园林工业股份有限公司招聘摊位前咨询。企业招聘负责人与其耐心交流，根据其自身特点推荐了收入较好、匹配度高的压铸岗位，并详细介绍了企业概况和福利待遇。据该企业招聘负责人反馈，本次招聘会宣传效果良好，前来咨询了解50余人，达成就业意向16人，确定入职6人。据统计，为期两天的招聘共吸引5000余人到场，求职登记380人，其中有76人初步达成赴姚就业意向。

余姚市人社局工作人员还在招聘现场积极做好服务保障工作，为求职者提供政策咨询、职业指导等服务，宣讲社保缴纳、各项补贴等扶贫政策，解决务工人员赴姚的顾虑和担忧。针对一些求职者提出的如何赴姚问题，人社局领导表示将采取大巴集中接送的方式,最大限度方便务工人员赴姚。

15-16日，本次“春风行动”工作组将继续前往黔西南望谟县展开“温暖望谟之劳务协作春风行动”。