海曙区人社局积极组织企业参加高洽会招引人才近200人

　　9月24日，宁波市第十八届高层次人才引进洽谈会举行，海曙区人社局积极发挥人才服务职能，组织39家企业参加高学历人才开放式洽谈会，组织6家企业参加高端创新人才封闭式洽谈会。据统计，45家企业共推出人才岗位200余个，人才需求600余名，初步达成意向约三成。 

　　一是企业对人才的需求增加。与去年相比，海曙区企业今年的人才需求量增加近50%。特别是对高层次人才的需求进一步加大，据统计，本次要求硕士以上学历的岗位占比近10%，宁波银亿集团还推出了1个博士岗位。对紧缺型人才，企业还开出高薪揽才，如银亿集团、太平鸟集团等企业海外公司CEO、投资副总等学历要求高、专业性强的岗位，年薪最高可达80万元。 

　　二是进场人才量多质优。招聘现场场面火爆，企业单位招聘人员普遍反映，求职者整体素质较高，人员数量和质量上都远远超出预。例如，宁波乐辰文化发展有限公司推出的插画美工岗位，吸引多名中国美术学院的应届研究生前来咨询，并收取简历20余份。据不完全统计，整个“高洽会”共有700余人次参加海曙企业的需求对接。 

三是工程建筑类企业受青睐。今年共有6家工程建筑类企业参加“高洽会”，推出岗位70余个，吸引工程建筑类人才排队应聘。如，宁波市房屋建筑设计研究院有限公司的结构设计岗位招聘1人，吸引30多人排队应聘；浙江华展工程研究设计院有限公司计划招聘人数25人，接待人数近百人，初步达成意向12人。