春风行动送岗位就业扶持惠民生

为进一步拓宽就业渠道，帮扶辖区居民就业增收，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，实现用人单位与求职者之间双向选择。2月23日上午，由西区人社局、西区总工会等部门组织，西区就业局承办的2019年攀枝花市西区促进转移就业支持返乡创业春风行动大型招聘会在西区玉泉广场隆重举行。

领导重视高，工作要求实。区委副书记、区长卢瑜，副区长张林莅临招聘会现场指导，听取了相关工作情况汇报，与招聘单位和应聘人员进行交谈，了解企业用工需求及招聘情况。同时对加强就业创业工作，提升就业质量提出了工作要求：一是要全面落实中央、省、市关于就业创业工作部署，准确把握稳就业作为六稳之首的重要意义，切实增强就业工作责任感和使命感，积极主动作为；二是采取集中与分散结合的方式，在镇（街道）、社区（村）多形式搭建就业创业平台，收集企业用工需求，为辖区群众提供就业机会，促进居民增收；三是落实积极就业政策，切实解决辖区下岗失业人员、高校毕业生、被征地农民等困难群体的就业问题；四是加大宣传力度，通过发放宣传资料和政策咨询等，提供法律服务，依法受理劳动者投诉，保障劳动者合法权益，维护辖区社会稳定。

    宣传力度大，覆盖范围广。为加大公共就业创业政策与服务的落地力度，对有就业创业意愿的农村劳动力、农民工等提供就业政策咨询和公共就业创业服务，西区多渠道、多角度、全方位扩大宣传力度。一方面利用人力资源和社会保障服务所（站）、宣传栏等线下方式发放各类宣传资料2000余份；另一方面通过攀枝花西区就业服务微信公众号、发送短信等线上方式，大力宣传招聘会的时间、地点及岗位信息10000余条，通过攀西商厦电子显示屏宣传就业援助政策信息100余小时。

政策把握准，解答服务优。西区准确把握省、市关于春风行动活动政策解读，有针对性的组织西区总工会、区人社局劳动保障监察、劳动仲裁、就业、社保、医保等单位在现场设立政策宣传咨询台进行政策解答，实现宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。活动当天，共发放各类宣传咨询材料2000余份，接受居民咨询500余人次。

岗位种类多，活动效果好。本次招聘活动针对西区下岗失业人员多、就业岗位少等问题，实施区域合作，积极组织对接部分省内外公司，提供了包括世界500强企业在内的45家用人单位144个工种1300余个就业岗位。截至活动当天中午12点，招聘会现场吸引2000多名求职者前来应聘洽谈，初步达成就业意向670余人。