新区分局做到四落实一优抚做实做细从优待警工作

今年以来，新区分局始终把从优待警作为深化队伍建设的有力抓手，严格落实体检、公休、伤害保险和慰问制度，加大对基层一线民警优抚力度，做实做细从优待警工作，受到了广大民警的普遍欢迎,有效地提升了队伍凝聚力，有力地推动了各项工作深入开展。

        一、落实体检制度，关爱民警身心健康。为进一步贯彻落实从优待警政策，关爱民警健康，预防各种疾病，提升民警身体素质，分局积极筹措资金5万余元，从8月12日至8月22日组织全体民警及离退休民警分批在铜川市新区医院进行了全面体检。此次体检共进行头部CT 、彩超、肝功、胸透、心电图、血常规、血压、五官、妇科等8类37个项目检查。通过体检，使民警对自身的身体状况有了更全面的了解，帮助民警消除了顾虑，减轻了压力，也进一步激发了民警的工作积极性，提升了队伍的战斗力。

        二、落实公休制度，保证民警休息。分局高度重视民警公休工作，年初分局制定下发了《严格落实公休假制度的通知》，对民警公休假进行了安排，要求各单位认真按照休假计划落实民警公休。为确保公休假制度落到实处，6月份，分局对各单位民警公休情况进行检查，对个别单位公休假落实不够的单位进行了督导，指出存在的问题，要求切实高度重视，严格落实。目前分局民警公休假正在按计划进行之中。

        三、落实意外伤害保险制度，拓宽民警救助渠道。近年来，新区各类案件发案逐年上升，一旦民警在执法执勤中受到意外伤害，不仅给公安工作造成损失，也给民警家庭带来负担。新区分局在坚持政治建警、从严治警的同时，完善机制，认真落实人身意外伤害保险、因公负伤救治“绿色通道”等从优待警措施。8月初，按照分局统一部署要求，分局人事科、办公室等部门多次协调财政部门，为全体民警办理了人身意外伤害保险。意外伤害保险的办理，解除了民警同违法犯罪行为作斗争时的后顾之忧，使得民警执法执勤时又多了一层贴心的“保障”。

        四、落实慰问制度，激发民警工作热情。分局认真落实慰问制度，今年以来分局领导共深入退休民警、病困民警及住院民警家属中开展走访和慰问活动21人次，并在在民警生日送上全家福照相，把分局党委的关爱送到民警心里。入夏以来，气温急剧升高，分局局长仇仲虎、政委贺建斌带领人事科、办公室工作人员，深入基层单位开展“关爱送基层”活动，把蚊香、西瓜等防蚊降暑慰问品和篮球、羽毛球拍等体育器材送到基层民警手中，对奋战在基层一线的民警表示亲切的慰问，有效激发了民警的工作热情。

        五、关爱基层民警，营造栓心留人良好环境。为了更好的关爱基层、鼓励民警扎根基层，分局认真落实市政府专题协调会议精神，积极向新区管委会和财政局等部门汇报，征求支持，为基层派出所、刑警队、巡警队等一线民警落实工作补贴，并制定发放实施方案，按照公开、透明、公正的原则确保落实到位。基层一线民警工作补贴的发放，极大的鼓舞了广大基层公安民警扎根基层、无私奉献的工作激情，为广大基层一线民警创造了待遇优、心气顺的栓心留人环境。

 网络编辑：新区公安分局
 信息审核：李春耀