海曙区开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查

　　为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等劳动保障法律法规，摸清海曙区各类企业遵法守法情况，海曙区人力社保局于6月20日至8月2日，开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。 

　　此次专项行动重点检查招用农民工较多的建筑、餐饮服务等劳动密集型企业和个体工商户，督促企业与劳动者签订劳动合同、落实社会保险法律法规、劳动者工资支付、尤其是遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年特殊劳动保护规定、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定以及夏季防暑降温措施等各项劳动保护法律法规落实。活动中全区参加执法检查人数18人，共检查用工单位184家，涉及劳动者人数3547人次，期间处理劳动用工和社会保险违法行为41件，其中未依法参加社会保险登记3件，未依法缴纳社会保险费6件，未签订劳动合同10件，拖欠员工工资22件，活动期间发放各类法律法规宣传资料200余份。 

　　下一步海曙区人力社保局将加大宣传力度，通过企业用工培训、日常巡查等方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位守法诚信、依法用工的意识和自觉性，增强劳动者依法维护自身合法权益的意识和能力。充分利用海曙区群体性欠薪预警信息系统，对企业“健康状况”进行动态预警管理，对系统发出预警信息的企业进行实地核查，重点查清是否存在欠薪隐患，检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，力争形成长效机制，切实维护辖区和谐稳定。