东宝计生局用积分制管理提升效能
Admin - admin
于2022年08月17日发表
东宝区计生局实施干部积分制管理坚持“三注重”,为机关效能建设创造了良好环境,推动了机关效能提升。
东宝区计生局注重平时考核。结合单位实际制定了详细的积分考评办法与细则,修定并完善了8项机关管理制度,成立了工作专班,每天记载考勤、工作纪律等;每周汇总考评信息,通报上周积分情况;月底根据干部职工的工作完成情况统计积分,张榜公布积分结果。该局还注重全面考评。对单位每名干部职工的工作分为基础工作、本职工作、中心工作三类,将每个人的各方面表现都纳入考评范围。同时注重创新创优。实行干部积分制管理,激发和调动干部职工的工作主动性和积极性,提高工作效率,规范工作程序。(通讯员 杨关平)
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-24 11:49:33重新编辑