江北区节后求职招聘会人气十足
近日,江北-洪塘“共沐春风?就业同行”大型招聘会圆满落幕。本次招聘会共吸引146家单位进场设摊招聘,提供 6250个就业岗位,6000余名城乡劳动者进场求职应聘,达成除初步就业意向1960人。接待各类咨询指导1000余人次,现场发放春风卡、政策宣传册等资料3000份。江北区节后首场招聘会人气十足,迎来今年春节后首个阶段性求职高峰。
一是技术技能型人才最抢手。从招聘活动来看,企业对应聘者技能要求较高的行业依次是机械制造类、食品医药类、电子电工类、商贸物流类、计算机类,约占招聘行业的69%;很多企业进行人才招聘时,优先考虑的是应聘者的技能技术能力,对学历文凭的考虑逐渐淡化,具备实用技能的熟练工成为用工市场的“香饽饽”。例如蓝野医疗器械有限公司在招聘简章上直接写出了空缺岗位和相关工作经验、年限,对很多求职者在乎的学历等硬性条件却只字未提,没进行任何限制。。萌恒服饰的人事主管说,现在技术类企业需要大量的技术工人,为了提高效率,企业非常乐意招聘一些已经掌握技能的人才。而新手需要培训很长时间,而且存在半途而废的可能。
二是企业工资待遇不断提高。在今年的“春风行动”招聘会上,很多用工企业都提供了非常丰厚的福利待遇,例如包食宿、交五险等,令很多求职者心动不已。企业工资待遇一般在2000元/月至3000元/月之间,熟练工人可以拿到3000元至6000元不等的月薪,其中,机械制造、化工等行业中的部分专业技术岗位从业人员的起薪基本维持在2500元/月左右,而一些在企业生产运营中起关键作用的岗位和工程技术岗位,则普遍拥有较高收入,其工资待遇明显高于非技术岗位和体力劳动岗位。例如,长阳科技有限公司招聘的技术人员工资为4700元/月左右,而招聘的一般管理人员工资待遇则是2500元/月左右,一些高级技工、技师等从事专业技术的岗位起薪甚至比从事管理岗位的起薪还要高。
三是新兴服务业用工量增加。在本次招聘会上,新兴服务业职位凭借其灵活的工作方式、巨大的发展潜力和良好的工资待遇,受到了年轻人的追捧。特别是淘宝、物流、家居等科技创新类的新兴服务业企业的用工需求有所上升,例如展鑫智能卫浴由于今年企业扩大规模,在本次招聘会上招聘了大量的技术工人和创新管理人才。与新兴服务业用工火爆形成鲜明对比的是,餐饮等传统服务业的用工需求与去年同期相比,明显下降,究其原因,一家酒店的招聘人员表示,一是受政策调控影响;二是受物价、人力成本等因素挤压的影响,导致餐饮业用工难这一问题异常突出。