宁波市劳动保障监察两网化管理建设奉化现场会顺利召开

　　为深入贯彻落实***、***《关于构建和谐劳动关系的意见》，努力构建我市和谐劳动关系，扎实做好基层“两网化”建设工作，根据局年度工作安排，2015年6月19日，市人力社保局在奉化召开全市劳动保障监察“两网化”管理工作现场会。奉化市政府、市人力社保局相关领导、市劳动保障监察支队负责人、各县（市）区人力社保局分管副局长、劳动保障监察大队大队长等参加了此次会议。 

　　会议期间，与会代表观摩了奉化市岳林街道劳动保障监察“两网化”管理平台建设情况，观看了奉化市“两网化”建设专题片，听取了奉化市人社局劳动保障监察“两网化”管理工作经验介绍。各县（市）区人社局分管副局长和大队长就贯彻落实市政府《关于进一步加强和提升社会保障和公共就业基层服务能力的指导意见》的推进情况及推进“两网化”管理工作进行了分组座谈讨论。 

　　会上，支队对近年来我市劳动保障监察“两网化”管理建设工作进行了全面总结，充分肯定了奉化市“两网化”管理工作经验，并部署了今后一个时期全市“两网化”管理工作任务。陈文伟副局长就继续推进“两网化”管理工作提出了四点意见：一是强调了基层两网化管理工作在构建和谐劳动关系中的重要意义；二是进一步明确了乡镇（街道）劳动保障监察承担对辖区内企业的政策宣传和指导服务、用工信息采集和预警防控、一般性劳资矛盾纠纷及时妥善化解这三大任务；三是要加强组织领导，狠抓队伍建设，不断提升劳动保障监察“两网化”管理工作效能。四是要高度重视，落实责任，加大预警排查和应急处置工作力度。 

　　这次现场会的顺利召开，有利于各县（市）区人社部门相互学习借鉴各地经验，为推动全市劳动保障监察“两网化”管理工作再上新台阶，全面构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。