江北区多措并举助推农村劳动力家门口就业

　　今年以来，江北区创新服务方式，助推农村劳动力转移就业。目前，全区新增转岗转业农村劳动力1190人，农村劳动力转移就业培训831人。 

　　一是加强信息宣传，积极引导就业。以人力资源市场信息员QQ群为平台，分行业、分类别收集企业用工信息，并提供即时的网上政策咨询及就业对接服务。依托市人力资源和社会保障局信息服务网，将每个社区（村）劳动保障服务平台联接起来，及时发布用工信息，引导城乡劳动力在家门口就业。 

　　二是强化技能培训，促进转移就业。制定出台了《关于进一步完善农村劳动力转移就业培训考核奖励办法的通知》，将考核项目分为“组织实施、培训质量、工作创新和创业服务”四大类24个小项，为培训工作的发展注入了新的活力。坚持以市场需求为导向，结合农民实际，今年已开设养老护理员、营养配餐员、育婴师、计算机等各类培训专业17期。 

　　三是搭建供需平台，多渠道扩大就业。实施“春风行动”，“就业援助月”等公共就业服务活动，通过“大集中、小穿插、分片区、分行业”等多种形式的招聘会，着力为农村劳动力搭建求职平台。今年已举办各类洽谈会21场，提供岗位4.4万余个。 

　　四是强化维权服务，力保稳定就业。畅通投诉举报渠道，公开劳动监察投诉电话，为农民工维护权益保驾护航。上半年来，督促1***家用人单位为职工参加社会保险，对2家严重违反劳动保障法律、法规和规章的用人单位实施行政处罚决定，为835名职工追回被拖欠工资563.29万元。（江北区人力社保局）