宁海县2013年劳动保障书面审查和诚信评价工作全面启动

　　为掌握全县用人单位基本信息和劳动保障管理情况，提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，保障用人单位和劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，宁海县人社局将于2013年3月至8月对该县辖区内2012年12月31日前注册登记的各类用人单位。包括企业、个体经济组织、民办非企业单位，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等用人单位开展劳动保障书面审查及诚信评价工作。 

　　劳动保障书面审查内容为：用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；劳动合同签订及劳动用工登记备案情况；劳务派遣情况；非全日制用工情况；参加各项社会保险和社会保险费缴纳情况；支付劳动者工资尤其是农民工工资和执行最低工资标准情况；工作时间和节假日加班工资报酬的情况；带薪年休假情况；女职工、未成年人特殊保护及《禁止使用童工规定》执行情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守有关法律、法规情况等内容。 

　　此次书面审查的结果将录入企业诚信档案，作为企业评先评优的一项重要考核指标。通过完善企业书面报告审查制度建设，将有利于该县劳动保障部门及时地了解劳资矛盾新动向、宣传劳动保障相关法律法规，为全县经济建设又好又快发展保驾护航。（宁海县人社局）