我局研究部署国企改革有关工作

9月1日，我局召开会议，专题研究和部署市直国企改革有关工作。会议由局党组副书记、副局长黄哲知主持，局党组书记、局长陈青名出席会议并作***。副局长苏创军，副调研员田志群，相关科室、二级机构负责人参加了会议。  

会议认为，市委、市政府决定用三年时间完成国企改革，其中市直还有44家国企没改制，今年要完成7家国企的改制，时间紧、任务重、要求高，人社局作为国企改革的一个重要职能部门，一定要根据市委、市政府的决策部署，统一政策、统一标准、统一步骤，站在服务大局的高度，切实把办国企改革有关工作抓紧抓好。  

为做好相关工作，确保完成今年的国企改革目标任务，会议强调了五项要求：一是要统一思想。要站在改革发展稳定大局的高度，把思想统一到市委、市政府今年下发的8号文件上来，统一到全市经济发展的部署要求上来，统一到局党组的决策部署上来，克服疲劳厌倦的思想，克服经验主义的思想，进一步提高思想认识。二是要严格政策。要以2003年市委、政府的一个决定、两个办法，以及益发〔2011〕8号文件精神为准，以人力资源和社会保障的有关法律法规政策为准，严把审核关，切实把政策执行好、落实好。三要明确纪律。经办工作人员要严格遵守廉政纪律，严禁索拿卡要，严禁接受企业或个人请吃、请钓、请跳，廉洁自律。四要搞好配合。科室与科室之间，科室与经办机构之间，局内与企业、主管部门之间要搞好协调配合，形成工作合力。五要加强领导。成立市人社局国企改革审核领导小组，由局长陈青名任组长，副局长黄哲知、苏创军、阳腾跃、蔡修良任副组长，田志群、黄一鸣、吴学柱、石建辉、刘跃辉、覃国良、陈若平、吴光清、蒋丽为成员，领导小组下设办公室，田志群任办公室主任，局属相关科室及二级机构有关负责人为办公室审核人员。