镇海区40余家企业吃下长期供才定心丸
5月10日,镇海区40余家企业带着1000余个紧缺用工岗位,与来自省内外12所高职院校代表面对面对接洽谈。这是继“走出去”找生源后,镇海区“请进来”实现校企人力资源供需“无缝对接”的一项服务企业活动,使企业不仅能在家门口揽到急需的人才,通过校企双方定向人才培养、毕业生见习基地建设、专长招聘会合作形式等洽谈,还给企业吃下了长期“供才”的定心丸,有十余对校企当场签订长期合作协议。 目前,镇海区已形成以机械电子、轻工纺织、精细化学等产业为主导的区域经济发展体系。但企业生产一线的劳动者素质总体偏低,技能型人才紧缺,成为制约产业转型升级的一大因素。据了解,2010年这一缺口达1.3万人,通过与院校合作,2011年下降到1.1万人,预计今年将持续缓解。 校企对接交流洽谈会旨在构建企业与职业院校的合作平台。企业通过对接会及时将技能人才需求信息,反馈给学校,引导学校合理调整专业、设置课程和安排教学,并提供实习实训场所。学生毕业后,企业进行择优录用,实现课堂与车间的零距离。(2012-05-11)