2010年鄞州区新考录公务员报到基本结束

从2009年9月开始，经过制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、申报和批准录用等8个程序，鄞州区2010年招考公务员工作已基本结束，最后一批批准录用的公务员正在办理报到手续中。就总体而言，鄞州区2010年度的公务员考试录用工作进展顺利，工作规范、透明，政策导向明确。    一是公务员招考热依旧持续，录用人员素质攀升。2010年鄞州区共推出公务员（参照公务员法管理人员）职位89个，最终录取86人，总报名人数6725人，平均报考比例76:1。录取人员中男性53名，女性33名，除去限男性报考的20个人民警察职位，男女录用比例基本持平；从录取人员的学历层次看，研究生以上学历占20%，大学本科学历（含双学士）占78%，大专及以下学历仅占2%；中共党员和应届生在录取人员中所占的比例分别为74%和35%。    二是凸显充实基层、服务基层的导向。根据中央和省、市充实基层一线干部队伍的精神，2010年全区推出的89个职位中有12个为乡镇机关职位，50个为行政机关基层站所职位，两者占总职位的70%，最终录取的人员中30岁的以下占97%，研究生以上学历的占12%，引导和鼓励报考人员面向基层就业的政策效应进一步显现，改善了基层公务员队伍的知识结构、年龄结构和专业结构。    三是考务组织日益规范，效率逐步提高。为确保考试的公平公正，专门在区内成立考试工作领导小组，部署考务工作，强调严肃考试纪律，确保考试安全。协调联络相关部门，对公务员违纪违规行为予以严厉查处，查处恶意报名事件1起。面试工作中推行考生、考官“双抽签”，并在考场内配备录音设备，当场公布考生成绩。（2010-11-04）