奉化市人事局四个坚持加强人事部门自身建设
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于2021年12月18日发表
一是坚持理论学习,不断提升理论水平。坚持理论学习与业务工作实际相结合,定期深入企业一线,探索***人事人才工作难题的新思路、新方法。二是坚持团结协作精神,不断提升凝聚力。严格执行分工负责制,部门成员做到分工不分家,团结协作,严守纪律。三是坚持求真务实,不断提升工作作风。坚持深入基层调查研究,切实增强调研课题的针对性和及时性。四是坚持思想作风建设,不断提升品德修养。认真贯彻执行《政府效能建设三年行动计划》,切实加强思想作风建设,加强勤政廉洁教育。(2009-03-06)
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