镇海区优化留学人员服务实现感情留人

　　一是培养留学人员对镇海的“归属感”。经常性地走访了解留学人员工作和生活情况，及时掌握第一手资料，全方位提供各类优质服务，尽力帮助他们解决工作和生活上遇到的问题。二是培养留学人员对镇海的“认同感”。在每年人才工作部门组织新春茶话会、中秋茶话会以及各类重要人才工作会议时，邀请留学人员参加，倾听他们对人才工作的意见和建议，并把这些意见和建议作为今后工作决策的重要依据。三是培养留学人员的“成就感”。把留学人员作为各类高层次人才选拔和培养的主要对象，推荐他们参加省新世纪“151”人才培养工程、市“4321”人才培养工程以及省市突贡的选拔。（2009-01-27）