海曙区多措并举着力打造三型新社工

　　一是培训推动，打造学习型社工。建立以海曙区社区学院为依托的区社会工作者培训基地，开展社会工作理念和方法的普及培训、职业资格的考前培训和社工的继续教育等工作，设立学习计时卡，实行量化考核，并记录备案。同时，制定2008年社会工作培训计划，推出“菜单式培训”，开设 “老年人心理调适”，“青少年心理调适”，司法矫正、残障康复等社会工作实务课程和“社区工作礼仪”、“社区专职工作者心理调适”等选修课程，满足社区工作者多样化、个性化的学习需求。二是才艺带动，打造复合型社工。依托社工风采展示活动，推出8个竞赛项目。同时，采取师徒结对、上谈心课，促进社工的交流和传帮带。三是实务驱动，打造专家型社工。建立20个社区社会工作示范性岗位，唱好“1234567”，即：建设1块宣传阵地，完成2个典型案例，参加不少于3次的小组活动，结对帮扶4户重点服务对象，每月巡访不少于5户服务对象，提供不少于6条书面形式的意见或建议、调查报告、体会，组建不少于7人的专业义工队伍。（2008-06-10）