天津各区县吸引高级人才助力区域经济发展
日前,河西区签下4名博士到本区挂职锻炼,南开区也邀请了100多位北大学子实地考察。记者了解到,目前,本市各区县都在向知名院校的博士、博士后抛出橄榄枝,用实力吸引更多高级人才提供智力支持。
河西区、南开区和河北区都已经或即将成立“博士后创新实践基地”。很多基地都与清华、北大、南开等国内知名院校建立长期合作关系,吸引大量高级人才挂职实践。2006年,河西区先后有清华、北大的3名博士后到区园林局、国资委、人事局挂职锻炼,通过发挥他们的专业理论和科技研发优势,有力促进了区域经济发展。日前,来自清华大学的4名博士后、2名博士与河西区正式签订合作协议,在重点项目规划、信息化建设以及工业园、科技产业园建设等方面进行合作。南开区也先后引进了北京大学3名博士后,他们运用所学专长,充分发挥“智囊”作用,提出许多建设性意见。而和平区也有6名博士后进行课题研究及挂职锻炼,对和平区发展提出了很多好建议。
“栽好梧桐树,引得凤凰来”。为吸引高级人才,各区各出高招。南开区作为科教大区,制定了引进人才政策的新举措:拿出5个就业岗位、10个实习岗位,面向高级人才招聘。同时,建立人才基金,对于到南开区工作的博士后、博士、硕士分别给予5万、2万、1万元的补贴,并为其提供人才公寓。如今,与南开区签约的3位博士后被南开区续聘为工业园副主任、政府研究室副主任和经贸委副主任,同时被聘为本届南开区人民政府咨询委员会委员。
河西区也为博士后提供了多种合作方式,如项目合作、挂职实践、正式任职等。博士后可以先签订为期一年的挂职实践协议,其间,博士后直接参与部门规划、调研、创新项目等工作。一年期满后,博士后可以到河西区正式任职工作,并与相关委办局所属事业单位签订聘用合同,工作期限最低不少于5年。
同样,河北区与和平区也以满足该区高层次人才需求为主导,搭建合作平台,实现人才与项目对接,为民营经济快速持续发展提供高层次人才智力支持。