建瓯市人社局引才育才亮实招

　　一是高质量完成省级“三支一扶”工作。扩大省级三支一扶高校毕业生招募规模，2021年征集省级三支扶高校毕业生岗位12个，完成2020届、2021届19个“三支一扶”高校毕业生年度（期满）考核工作。二是扩大就业岗位。全市设立就业见习基地总数14家，开发高校毕业生基层公共管理和社会服务岗位12个，重点吸纳当年度建档立卡贫困家庭毕业生及未就业“三支一扶”未就业人员。三是优化就业服务。利用离校未就业毕业生实名登记小程序，第一时间进行服务，对想在本地就业的积极推荐，想在其他城市就业的进行转移对接。四是增强创业帮扶。多次组织人员深入企业、鼓励大学生创业者积极创业，关心创业者成长。同时，通过人社抖音官网对大学生创业进行报导，推荐先进典型、树立模范作用。举办创新创业培训，帮助大学生创业者系统学习知识，理清创业思路。邀请创业导师进行帮扶，解决创业过程中存在的难点。

(建瓯市人社局)