顺昌县人社局机关企业结对共建构筑和谐劳动关系

　　顺昌县人社局积极探索基层党建工作新模式，广泛开展“机关联企业”活动，努力搭建基层党支部交流平台。5月19日，顺昌县人社局机关党支部与中建海峡总承包公司南平（三明）事业部第二支部举行结对共建签约、揭牌仪式，并就规范工程项目劳动用工台帐进行了详细解读。县人社局和中建海峡公司相关领导悉数参加了签约仪式。

共建活动共分为三项内容。一是组织共建，建立结对共建活动日制度，每季度确定一天为集体活动日，通过共同召开支委会和支部大会、双方支部书记轮流讲课、共同上党课、主题党日等形式，共同组织双方党员交流学习汇报思想，开展党组织活动。二是资源共享，双方建立涉及业务的政策、信息通报机制，顺昌县人社局机关支部进一步发挥人社部门在劳动就业、社会保障、和谐劳动关系、人才引进等方面作用，全力为项目建设保驾护航，同时针对项目部“四个全覆盖”、维护劳资双方的合法权益、相关法律宣传、职业培训、职业技能鉴定指导等业务对接中建海峡。及时通报上级部门出台的涉及对方管理的重大法规政策，以及出台或即将出台的涉及对方必须给予支持配合的管理规定或措施，实现重大政策、政务信息的共享。三是队伍共建。加强结对双方在党员发展、教育培训等方面的交流合作，进一步提升双方党员干部素质。双方联合开展业务研讨和培训，相互提供专业知识和技能培训。双方共同举办文体活动，加强沟通交流。 

自2019年开始，顺昌县人社局本着民生为本、服务为上的原则，积极走入乡村、社区、企业开展共建，努力为基层排忧解难。一年来，人社局共举办化工、育婴员等各类培训20期，1739人次，实现就业842人；处理劳动人事争议案件57件，为劳动者追讨工资216.4443万元，涉及劳动者142人；有22家企业开展“无欠薪项目部”创建活动。本次与中建海峡公司开展对结对共建，就是注重以党建为引领，发挥各自优势，相互学习、取长补短，促进工程项目顺利建设，树立起标杆项目。

今年，顺昌县人社局将继续以“机关联乡村、联社区、联企业”活动为契机，找准工作的切入点和着力点，扎实开展“服务企业年”和“基层服务年”等系列活动，主动服务基层、服务项目建设，为构建和谐劳动关系、助力经济社会发展发挥党建引领示范作用，贡献一份人社力量。

（顺昌县人社局）