武夷山市多举措创新职业技能培训方式
Admin - admin
于2021年12月17日发表
一是实行分类施教。根据劳动力文化程度、素质特点等,因人设课、因人培训、因人考核。适当提高技能培训中实操实训课程比重,提升培训实效。
二是创新培训模式。对就业前景好、用工要求高、专业性强的培训,延长培训时间。对企业急需技术人员,操作技能简单的培训,在保障培训质量的前提下,缩短培训时间。
三是就地培训就业。企业与市公办培训学校联合办学,支持企业在贫困地区建立“扶贫车间”,就地开展建档立卡劳动力培训、就业“一站式”全程订单定向技能培训。
四是示范引领带动。加大毕业大学生、退伍军人等致富带头人培训力度,并提供创业指导、项目推介、创业担保贷款、税费减免等服务,促进创业带动就业。
(武夷山市人社局)
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-18 17:04:29重新编辑