光泽县人社局部署精业务提能力强担当促发展工作

　　为促进人社系统干部职工干事创业，进一步提升干部素质和能力，推动系统行风建设，光泽县人社局部署“精业务提能力、强担当促发展”工作。

一是开展线上学习。积极动员广大干部职工开展“学习强国”平台学习，要求大家系统学习***“新思想”，定期通报学习积分和排名，在全系统范围内营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，确保“新思想”深入人心。

二是组织线下交流。利用每周一机关学习例会，组织干部职工深入学习《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》《***扶贫论述摘编》《镜鉴》等和上级部门重要文件，适时开展交流讨论，进行思想互鉴，提升干部素质。

三是完善工作制度。出台《开展“精业务提能力、强担当、促发展”活动实施方案》，明确学习计划和学习措施，在全系统范围内开展交流研讨、撰写心得、练兵比武、业务讲座等活动，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，持续深入学习廖俊波精神，提升系统行风建设质量，努力推动人社工作再上新台阶。

（光泽县人社局）