建瓯市开展2017年度企业薪酬调查工作

为加强企业工资宏观调控，深化企业工资收入分配制度改革，合理调整收入分配关系，严格按照中央、省、市部署和安排，5月19日,建瓯市人社局组织32家调查企业进行了企业薪酬调查集中培训，详细讲解填报指标和新系统操作知识。

此次调查采取科学的抽样方式统一从企业数据库中抽取样本企业，将涵盖农林牧渔、批发零售、建筑、化学原料和化学制品制造业、居民服务、修理和其他服务业、科学研究和技术服务业、木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业、教育等18个行业门类登记注册企业作为此次调查范围和对象。同时，还组织企业人员共同学习省、市文件精神及2017年企业薪酬调查新系统的填报内容和重要注意事项，及时、保质、保量地完成调查工作。

通过开展企业薪酬，继续改进和加强政府对企业工资分配宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资水平，确保劳动力有序流动，为企业相当人员工资水平调查比较制度提供数据支撑。

                            (建瓯市人社局)