松溪县人社局多措并举助推电商园区发展

随着《松溪县人民政府关于加快电子商务发展的意见》文件出台，松溪电子商务产业迎来快速发展的时机，民营企业创办的“福建畅宏电子商务园区”于2015年1月应运而生。松溪县人社局紧紧围绕“如何为电子商务发展做好人力资源服务”的主题，积极主动与畅宏电子商务园区对接，通过开展“两共建、两推动、一指导”工作，开拓思路，多措并举，助推园区快速发展取得显著成效。

一、共建公共技能实训点

及时落实省级开发工作重点为县公共技能实训基地建设的相关政策，在园区挂牌成立“松溪县畅宏电子商务实训点”，安排实训基地建设专项资金50万元，投入到实训点的硬件建设中，购置仪器设备计算机120台、打印机2台、投影仪等多媒体设备1套及视频监控设备等，为开展培训孵化奠定了良好的基础。委派劳动就业中心负责综合管理，指导、监督开展职业技能培训和鉴定工作，负责补助经费的监管和开展实训点绩效评价。实训点计划三年内免费培训电子商务人才2000人，培训合格率80%以上，职业资格达获得率60%以上。

二、共建高校毕业生创业园

为鼓励和扶持高校毕业生自主创业，以创业带动就业，促进松溪高校毕业生创业工作迈上新台阶，与园区共建松溪县首家 “高校毕业生创业园”，计划吸纳20～30家高校毕业生创业实体入驻，带动不少于100名高校毕业生就业。县人事人才公共服务中心作为管理机构，负责协助落实各项优惠扶持政策，帮助高校毕业生降低创业成本，提高创业成功率，实现创业梦想。开园以来，已吸引35位高校毕业生入园创业就业，创业项目16个，其中“欧北安木木服饰有限公司”拥有大学生员工9人，预计年产值5000万元，计划实现利税30万元。

三、推动资源有效整合

指导园区在电商大楼第一层创设“产品体验馆”，融入展示馆的功能，将电商产品通过合理布局进行实体展示，让来访客人能更好的了解产品、体验服务；引入第三方服务平台，在产品的包装设计、摄影***、广告策划等方面给予提供专业、便利的服务；结合就业政策协调金融部门为电商企业提供贷款，解决他们创业资金的需求问题；积极向县政府建议成立物流协会，整合快递物流资源，在降低电商的快递物流成本的同时，促进快递物流企业做大做强，最终达到双赢的目的。

四、推动电商人才培养

配合园区邀请南平农校、厦门集美大学的专业教师前来开班授课，让培训质量得到有效保证。实训点已开展5期电子商务知识培训，参训人数达360人，有338人取得职业资格证书，通过率93.8%，就业中心按每个取证学员300元的标准拨给园区培训补贴10.14万元。首批从第1期培训结束学员中挑选出15人举办首期实训，实训两个月结束后，5人被电商企业聘用、5人开办个体网店、 5人组团创办电商企业，实训孵化效果十分显著。园区计划在第2-4期培训的学员中挑选70人的举办第二期实训，受第一期实训效果的影响，园区内的电商企业积极参与实训工作，愿无偿提供实训岗位，并有意与参训学员达成聘用意向。同时，鼓励培训结业人员参加“电子商务师”、“人力资源师”、“企业培训师”等工种的技能等级考试，并在费用上给予补助。

五、提供人力专业指导

指定一名副局长驻点园区负责相关对接工作，抽调相关人员组建服务团队，为园区提供人力资源方面的专业指导，促进人力资源政策的落实。指导电商企业做好员工的劳动合同签订和社会保险缴纳；指导园区用好人才引进、人才返乡等松溪亮点政策，为园区内的电商企业争取更多的政策支持；指导园区做好大学生创业者的专业技术任职资格评审（认定）申报工作，并积极向上级职改部门争取中级职称评审的政策支持，让大学生创业者能用“技能等级”与“专业职称”这“两条腿”走路，提高企业知名度和服务附加值。

目前，畅宏电子商务园区已入驻31家电商企业、40家个体网店，从业人员211人，入驻商户注册资金共4626万元，预计年产值27960万元，园区发展前景十分看好。松溪县人社局对畅宏电子商务园区发展的全力助推，尤其是对高校毕业生创业园和实训点的重点投入，不仅赢得松溪县委、县政府领导的高度赞许，还受到省、市人社部门领导的密切关注，省人社厅王建民副巡视员、毕业办陈成武主任，南平市人社局陈衍禄局长、马春副局长、陈中民副局长等领导先后莅临调研指导，他们对园区的建设成效和松溪县人社局所做的贡献给予充分肯定。下一阶段，松溪县人社局将继续以“科学规范”为目标和要求，不断完善扶持政策和相关制度，不遗余力地帮助畅宏电子商务园区建设成南平市第一个电子商务示范园区，进一步促进松溪县的创业就业工作。

（松溪县人社局）