2021年全市人社系统半年工作分析暨业务培训会召开

　　8月12日，南平市人社局组织召开全市人社系统半年工作暨人社业务培训会议，深入学习贯彻******来闽来南考察***及“七一”***精神，落实省委十届十二次全会精神和市委五届十三次全会精神，传达全省人社上半年工作会议精神，研究分析上半年工作形势，集中解读各项人社政策业务，部署下一步重点工作。局党组书记、局长、二级巡视员陈衍禄出席会议并讲话，市纪委派驻市委组织部纪检组组长郑国江就全面从严治党方面作了强调，局领导马春、王清流、汪宏、林新才部署分管领域重点工作。

会议指出，全市人社系统按照省人社厅的工作部署，围绕市委、市政府中心工作，扎实做好“六稳”，全面落实“六保”，突出稳就业保就业工作主线，整体推进社会保障制度改革、人才人事体制机制创新、城乡居民收入增长等各项人社重点工作有序落实。主要做到“七个聚焦”，一是聚焦党建，提升内生发展动力；二是聚焦就业，全力保障企业用工需求；三是聚焦民生，兜牢基本民生底线；四是聚焦人才，强化人才培育；五是聚焦增收，确保居民收入持续增长；六是聚焦稳定，构建和谐劳动关系；七是聚焦作风，抓常抓细抓实系统行风。

会议分析了当前工作面临的新形式新挑战，目前我市就业形势依然严峻，社会保障面临重大挑战，人才支撑有待加强，劳动关系存在隐患，资金存在短缺。全市人社系统必须增强忧患意识、始终居安思危，找准人社工作问题的“症结点”“硬骨头”。

会议明确，下半年全市人社系统要开足马力、鼓足干劲，发扬求真务实的作风，坚持把全面加强党的建设作为根本保障，突出党的政治建设，把牢党建引领的“定盘星”；坚持把疫情防控作为当前工作的重中之重，突出常态化防控，搭建人社常态化抗疫“防火墙”；坚持把稳定就业作为首要任务，突出减负、稳岗、扩就业并举，全力稳住就业创业“基本盘”；坚持把加快完善社会保障制度作为重要使命，突出全面覆盖和风险防控，全力守牢民生兜底“保障线”；坚持把提升人事人才工作质量和水平作为重要职责,突出改革创新,全力激发干事创业“源动力”；坚持把系统行风建设作为主要抓手，突出不断优化营商环境，全力打造人社公共服务“新样板；坚持把构建和谐稳定劳动关系作为主攻方向，突出权益保障维护防治并举，全力防控社会和谐“风险点”。　　

会议强调，全市人社系统要以奋发有为的精神状态,进一步强化责任担当，全力以赴攻坚克难，做到“六个落实”。一是提高政治站位抓落实；二是提升标杆争创抓落实；三是提高工作本领抓落实；四是勇于担当作为抓落实；五是强化责任导向抓落实；六是大胆解放思想抓落实。

市局机关科室、直属单位主要负责人，以及各县（市、区）市人社局和办公室主要负责人参加了会议。

（办公室、市城乡居民保中心）