市劳动人事争议仲裁委员会召开第一次全体成员会议

2018年4月23日下午，市劳动人事争议仲裁委员会第一次全体成员会议在延平召开。会议听取了全市2017年度调解仲裁工作情况汇报，研究了市仲裁委员会规章制度，并部署了2018年市仲裁委员会工作。

南平市人社局党组书记、局长、市仲裁委员会常务副主任陈衍禄出席会议并发表讲话，市人社局党组成员、副调研员、市仲裁委员会办公室主任陈良作工作报告。市委组织部、市人社局、教育局、卫计委、国资委、总工会、企联等市仲裁委员会成员单位有关负责同志参加了会议。

会议原则同意市仲裁委办公室提请研究的《南平市劳动人事争议仲裁委员会工作规则》（送审稿）、《南平市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员聘任、解聘管理办法》（送审稿）、《南平市劳动人事争议仲裁委员会印章使用管理规定》（送审稿）等3个文件。

会议指出，劳动人事争议调解仲裁工作涉及面广、专业性强，市人社局要切实承担好牵头职责，各成员单位要齐心协力，通力合作，发挥各自职能优势，积极提供便利和支持，共同完成法律和市委、市政府赋予的职责使命。

会议要求，调解仲裁严格遵守仲裁办案规则和程序，坚持实体公正和程序公正并重，做到程序规范，事实清楚，定性准确，处理恰当。市仲裁院要提高站位、发挥优势，建章立制、规范运行，为各县（市、区）树立仲裁标杆，发挥示范引领作用。

　　会议强调，要加强调解仲裁队伍建设，提升仲裁员业务能力、法律知识、职业道德，保持中立公正，努力让每一个争议都能得到妥善地化解，让每一个案件都能经得起历史的检验，让人民群众在每一个劳动人事争议处理中都能感受到公平正义。

(市劳动人事争议仲裁院)