市人社局推出三项措施扎实做好劳务派遣工作

一是规范办理程序。严格实施行政许可证制度，进一步简化审批流程，缩短办理时限，实行行政审批项目“流程最优、环节最少、时限最短、服务最佳”。二是加强派遣监管。开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，通过查看相关资料、与职工谈话、现场询问、实地查看劳动场所和现场抽查等方式，确保全市无未缴纳社会保险行为，避免因劳务派遣行政许可决定而引起的行政复议或行政诉讼案件。三是健全党建工作。成立市人社系统推进非公有制劳务派遣企业党建工作领导小组，负责日常组织、指导、协调、督促和检查等工作。指导党员少或无党员的非公有制劳务派遣企业以选派党建工作指导员方式，实现没有党员的非公有制劳务派遣企业党的工作全面有效覆盖。

（市就业促进与劳动关系科）