全省人事考试工作会议召开

，全省人事考试工作会议在福州召开。会议传达学习了2012年全国人事考试工作会议精神，总结了“十一五”以来的我省人事考试工作，分析人事考试面临的形势，研究部署2012年全省人事考试工作。人社部人事考试中心主任范勇，省委组织部副部长，省公务员局局长、省人力资源开发办公室主任丛远东出席会议并讲话，省公务员局领导董建洲、杨雁雄、吴小颖、黄正风、林传德等出席会议。

范勇主任在讲话中深刻分析了当前全国人事考试面临的形势，充分肯定了福建省近年来在人事考试工作中取得的成绩，并对如何进一步做好人事考试工作提出了明确要求。

丛远东局长指出，“十一五”以来，全省各级人事部门紧紧围绕安全考试、公平考试、科学考试的要求，求真务实、开拓创新，有力推动了人事考试工作的发展，为人事制度改革和人才队伍建设作出了重要贡献。全省人事考试规模不断扩大，人事考试制度建设不断完善，管理水平逐步提高；考试安全不断强化，考风考纪明显好转；服务领域持续拓展，服务水平进一步提高；基础建设扎实推进，保障能力不断加强；考试机构稳步发展，队伍建设得到加强。

丛远东强调，人事考试已成为干部选拔任用、公务员录用、竞争性选拨公务员、专业技术资格认定等各类人才评价的重要手段，对加强人才队伍建设，促进社会公平正义具有重要意义。***考试安全管理难题，确保各项考试安全顺利，切实维护党和政府形象，维护社会稳定大局，是当前人事考试工作最重要、最迫切的政治任务。要科学分析人事考试安全的复杂性，充分认识人事考试安全工作的艰巨性，切实把考试安全作为第一要务来抓，努力构建完备的人事考试安全工作体系。

丛远东要求，要明确责任、忠诚履职，切实保障人事考试安全工作圆满顺利。人事考试安全关系到广大应试人员的切身利益，关系到党、政府和人事部门的信誉、形象，关系到社会稳定大局，是考试工作成败的底线。各级人事部门一定要始终绷紧安全考试这根弦，从讲政治、顾大局、保稳定、促和谐的高度，抓好各项制度落实，确保各项人事考试安全、有序开展。

会上，丛远东局长代表省公务员局（省人力资源开发办）与各设区市公务员局、平潭综合实验区人事部门负责人签订了《2012年度福建省人事考试安全责任书》。会议还通报了全省人事考试保密安全专项检查情况和三起全国人事考试重大泄密案件情况，讨论了《福建省人事考试通用规范实施细则》。

各设区市公务员局局长、分管副局长，平潭综合实验区人事部门负责人，各设区市公务员局考试录用科（处）长、调配科（处）长及人事考试机构负责人，平潭县人事局负责人，省公务员局机关、直属单位副处级以上干部150多人参加了会议。

据悉，为加强设区市人事考试基础设施建设，省公务员局还决定对设区市建设人事考试试卷库给予资助，并为每个设区市人事部门统一配置考试试卷运送专用车。

（省人事考试中心）