铜川市审计局目标责任考核工作特色显明成效显著

             　　为了做好经济发展新常态下的审计工作，铜川市审计局紧紧围绕市委、市政府和省审计厅目标责任考核的新思路、新要求，按照“反腐、改革、法治、发展”的审计工作总要求，与时俱进、整体谋划、勇于实践、大胆探索，不断创新考核工作思路、完善目标责任考核机制，提升审计工作质量和效能，充分发挥了考核工作的导向激励作用。
　　一是坚持与时俱进，不断创新目标考核的新思路。审计面临前所未有的机遇和挑战, 我局按照“反腐、改革、法治、发展”的审计工作总要求，与时俱进，开拓创新，积极将党的十八大和十八届三中、四中全会以及***对审计工作提出的新要求，实实在在转换到工作思路和年度目标任务中，落实到具体审计工作实践中，今年，把全市“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策措施落实情况***审计列为一号工程，突出审计工作的新职能；围绕贯彻执行中央八项规定和*** “约法三章”，重点加强“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设等方面审计，加大预算执行及收支合法、合规性和绩效的审计力度，促进厉行节约和反腐倡廉，使目标考核工作紧跟时代的步伐。
　　二是完善考核体系，力求考核手段务实管用。结合上级审计机关的工作安排部署，紧紧围绕中心、服务大局，不断深化和完善对区县审计局和市局内部的目标责任考核体系，逐渐建立健全了主要领导亲自抓，分管领导层层抓，专门机构具体抓，相关科室协调抓的责任体系；夯实目标任务，每年都及时将省、市下达的目标任务按局科室职能和区县实际，以层层签订“目标责任书”的形式，分解和细化到科室和区县审计机关，各科室和区县审计机关再根据工作质量、完成时限、工作分值等层层分解，细化量化到岗位，落实到具体人。同时，特别是把省、市每年目标考核工作中新增加的内容作为优先指标设置，及时跟进，改进考核方式，不断完善考核办法及考核程序等重点，以更好的满足新时期审计事业发展的需要，进一步增强依法审计工作的蓬勃生机和活力。
　　三是强化平常管理，不断提升考核工作的质量和水平。局党组非常重视平时日常管理与重点考核的结合，不仅加强了考核工作的日常监督和检查，对目标任务完成情况实行周检查、月督促、季总结，特别是对平时考核中存在的一些苗头性、倾向性问题及时进行分析研究，每月进行一次通报，提出整改措施；在建立完善检查预警分析制度的同时，制定了一系列与目标考核相配套的意见和办法，如审计项目质量和执法过错追究办法、加强审计整改工作的意见等，通过这些措施，充分发挥了考核的激励导向作用，促进了审计工作健康有序开展。而且针对考核中发现问题需要整改的建议和意见，采取了加强***督查的方式，推动目标考核工作深入开展，进一步促进审计事业的科学发展。
　　四是发挥激励作用，充分调动审计干部工作热情和潜能。在目标责任考核中注重坚持工作业绩第一的原则，做到考核与审计干部队伍建设相结合、与廉政建设工作相结合，实行考事、评人和用人相结合，建立和完善审计干部正确的政绩考核制度、考核标准和奖惩制度，将考核结果与审计干部评先评优、选拔任用直接挂钩，树立正确的用人导向，激发了审计干部的工作热情和潜能。 市审计局不仅荣获了全市2014年度目标责任考核优秀单位奖励，而且，全局干部精神振奋、斗志昂扬、勤奋敬业、扎实工作，努力争取2015年取得更好的工作成绩，为进一步保障全市经济社会健康发展发挥重要的“免疫系统”作用。              
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