市纪委积极创建四型纪检监察机关

             　　近年来，铜川市纪委（监察局）以创建“学习型、开拓型、务实型、高效型”“四型”机关为抓手，抓学习提升素养，抓创新推进工作，抓服务促进履职，抓效率转变作风，努力树一流形象、创一流业绩，为铜川提速转型发展提供有力保障。
　　一是打造学习型机关，提升素质。围绕“干部队伍一流，服务环境一流，工作作风一流，工作业绩一流”四个“一流”的目标，在党员干部中牢固树立“等不得”的紧迫意识、“慢不得”的危机意识、“低不得”的目标意识，积极营造浓厚的学习环境和氛围，切实增强干部学习的自觉性和主动性。开展了执政为民教育、革命传统教育、遵纪守法教育等专项教育活动，开展了“树为民理念，站群众立场”，“创建学习型机关、建设学习型领导班子、争做学习型纪检监察干部”主题实践活动，坚持举办“纪委大讲堂”。建立了学习制度，委局机关坚持周五集中学习雷打不动，每次学习做到有安排、有内容、有效果，定期对学习情况进行检查测试，增强学习实效。二是打造开拓型机关，勇于创新。切实把握纪检监察工作的创新内涵，运用创新思维谋划纪检监察工作，树立了“立足全局看纪检、跳出纪检看纪检”的工作思路，以理念创新引领工作方法创新和制度创新。制定了 《铜川市纪检监察系统特色工作申报办法》、《市纪委监察局机关特色工作申报办法》，将创新工作纳入年终考核范围。开通了廉政微博和廉政短信平台，主动适应群众利益诉求日益多元化的新趋势，激发了群众参与反腐倡廉的热情，实现了信访监督与案件办理的有机结合。积极开展制度创新，在认真贯彻省纪委14项制度的同时，先后推行了7项具有铜川特色的新制度，得到了省纪委的充分肯定。三是打造务实型机关，积极履职。以服务经济社会发展、服务基层群众、维护和谐稳定为基本导向，抓重点、破难点、显亮点。围绕市委重大决策、市政府重点工作开展专项督查，确保各项任务落到实处，做到政令畅通，不打折扣。四是打造高效型机关，转变作风。认真贯彻落实中央《八项规定》，主动跟进、防微杜渐，出实招、求实效，以实际行动践行纪检监察干部“打铁还需自身硬”的工作要求，开展了纠正“四风”问题专项治理、“慵懒散”问题专项整治活动，认真执行机关各项管理制度和《铜川市纪检监察工作流程》。组织对市纪委（监察局）各类议事协调机构进行了清理，不断提高纪检监察工作质量和效率。（段小健　郭磊）              
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