省人社厅召开座谈会进一步规范事业单位公开招聘工作
近日,省人社厅召开事业单位公开招聘工作座谈会,就进一步加强和规范事业单位公开招聘工作进行座谈交流,并对做好2016年全省事业单位公开招聘工作提出明确要求。省人社厅党组成员、副厅长张虎成出席会议并讲话。
座谈会上各市结合具体实践,坚持问题导向,针对事业单位公开招聘工作中存在的问题,提出了意见建议。
张虎成在讲话中就进一步加强和规范事业单位公开招聘工作提出四点要求:一是要思想重视。要正视事业单位公开招聘工作中存在的问题,积极采取措施加以***。事业单位公开招聘工作社会关注度高、领导要求高,一定要出于公心高度重视。招聘工作实践证明,思想上重视了,效果明显不一样,工作中就会少出问题,不出问题。二是要掌握政策。近年来,国家和省上出台了一系列有关公开招聘的政策规定,一定要正确理解和把握政策,严格执行,全面落实,确保招聘公开、公平、公正。三是要严密组织。严格按照规定程序组织开展招聘工作,抓住关键环节,严密组织实施,认真审查岗位需求,及时发布招聘公告,谨慎选定考点,切实保证考试安全,同时要重视舆情,确保招聘工作规范有序、安全平稳。四是要加强领导。要强化责任,明确有关单位和人员的职责,把责任夯实。要搞好配合,重视发挥各个方面的积极性,搞好与内部部门间的配合,与主管部门和事业单位的配合,形成工作合力。要严肃纪律,把纪律挺在前面,对违纪违规行为,绝不姑息,加强执纪问责。
全省13个市(区)分管事业单位公开招聘工作的局长和具体负责此项工作的科(处)长参加了会议。