印台人社局扎实推进简政放权放管结合职能转变工作

　　今年以来，根据***、省、市《落实推进简政放权放管结合职能转变工作方案》、人社部《关于贯彻***会议精神深入推进人力资源社会保障领域简政放权放管结合优化服务工作的通知》精神，印台区人社局迅速贯彻落实工作，强化工作指导，健全工作制度，加强事中事后监管，规范单位行政审批行为、改进行政审批工作有关要求，进一步优化流程、完善程序、规范管理，提高办事效率

　　一、切实抓好就业创业、工资改革等重点任务的落实。全面落实院省市文件明确的各项就业政策，优化具体操作办法，确保政策落地生根。近期区人社局就机关事业单位养老保险制度改革、机关事业单位工资制度、县以下机关建立公务员职务与职级并行制度等改革任务认真落实，并根据今年《区政府工作报告》确定的人社部门工作任务，以钉钉子精神，盯住干，马上办，确保完成任务。

　　二、大力加强人力资源社会保障系统窗口单位作风建设。结合开展三严三实专题教育，简政放权，不断改进窗口作风，切实提升服务水平，根据国家、部颁和地方标准的制（修）订进程，优化前台服务流程、后台管理流程和业务控制流程，实现前台窗口与后台支持的有机衔接；大力推进网上经办，不断提升窗口单位服务信息化水平，进一步提高服务效率；创新服务方式，积极推行预约服务、延时服务、***服务和应急服务等便民措施，畅通对优先服务的绿色通道；加强服务队伍建设，切实提高服务人员的工作能力、服务水平，加强服务群众的作风养成。

　　三、优化办事程序，为群众提供更便捷服务。机关养老办优化工作程序：居住市区的离退休人员在区机关养老办进行指纹验证；居住在我区乡镇的离退休人员，工作人员在规定的时间、地点内到各乡镇进行指纹验证；对行动不便的离退休人员工作人员主动进行***服务；居住外地的离退休人员采取进行网络视频进行验证。就业局简政放权采取措施：将办理《创业就业证》、《一次性创业补贴》权利下放；取消申请创业担保贷款、4050社保补贴各三项资料；更改个体养老统筹托管人员退休方式。人才交流中心对大学生档案托管及事业单位人事代理业务实行免费管理；对高校毕业生未就业见习补贴的办理不再限制指标；在流动人员档案管理方面，不再将行政介绍信等作为必须手续；对见习期满仍未就业的大学生进行不受名额限制的托底安置。