我市2015年春季人力资源招聘会为求职者打造家门口的就业幸福

 　　“出去虽然挣钱多，但是离家太远，父母都上了年纪，孩子上学也到了关键的时候，能在家门口就业是最好的，”参加招聘会的王先生感慨的说道。
　　3月7日，我市2015年春季人力资源招聘会在新区正阳国际家居一楼成功举办，136家参会单位提供各类就业岗位2130个，接待参会求职人员3500人•次，达成招聘意向860人•次。 
　　招聘会现场，记者看到不足1000平米的招聘大厅挤满了求职者，处处是标示有“召集令、招贤榜、英雄招募令”等字样的广告牌。
　　据了解，招聘单位为了招聘到合适的人才，可是费尽心机。打收入牌，多数招聘单位都明码标价，把工资待遇标示得清清楚楚；打福利牌，各单位普遍把社保、假期、培训等作为必不可少的福利待遇；打成长空间牌，有些单位用图表的形式，把不同类型员工的晋升通道标示得清清楚楚。
　　伴随着人口红利的减少，招工难问题逐渐显现，再加上不少单位意欲扩大业务储备人才，人才争夺战自然激烈。去年毕业后在安徽打工的小张过完年就再没出去工作，来招聘会只投了几份简历，就获得两家企业的青睐，向他伸来橄榄枝。
　　本次招聘会不只是求职者的专场，还为招聘单位带来了福音。招聘会现场，工作人员向参会企业代表宣传了企业岗前培训政策，企业不用花费一分钱，只需制定出适合本单位新员工的课程，人社部门出钱、出力、出人，帮企业培养上岗快且有一定工作能力的“老”员工，为我市打造和谐劳动关系垫定了基础。