在鞍就业高校毕业生人数同比涨六成
今年以来,市人社局、市人就中心将促进高校毕业生就业作为稳就业、保就业重要任务,推动政策落实,搭建对接平台,狠抓就业服务,毕业生就业工作取得了显著效果。截至目前,在鞍就业应届毕业生13183人,比去年全年8156人增长了61.6%。
为促进毕业生就业,我市不断发挥政策效能,拓宽毕业生来鞍就业渠道。年初,我市制定出台人才政策实施细则,大幅提升毕业生生活补贴、购房补贴和创业场地补贴的标准和范围,首次推出来鞍面试补贴等优惠政策,增强毕业生来鞍就业创业的吸引力。全力落实毕业生就业见习补贴政策,面向全市企业征集见习岗位1724个,发放企业吸纳就业见习补贴155万元。实施企业吸纳毕业生社保补贴“直补快办”行动,已为13家吸纳就业企业发放补贴21.2万元,其余96家企业正在发放中,大大提升了企业吸纳毕业生就业的积极性主动性。
我市着力搭建对接平台,开发归集毕业生就业岗位。6月初,组织召开“百所高校就业处长连线鞍山推介大会”,充分整合校地资源优势,创新建立东北地区规模最大的鞍山校地联合促进就业平台,全年向平台106所高校发布我市适合高校毕业生的就业岗位信息2万余个。以三季度毕业生就业黄金季为契机,实施高校毕业生就业“双百日”攻坚行动,开发归集教师、护士、消防员、事业单位工作人员、社区工作者等适合高校毕业生就业职位2500余个。全年组织线上线下高校毕业生专场招聘会45场,提供各类岗位3万余个。
我市还对离校未就业毕业生实施“全覆盖”就业服务。3月起,面向全市高校开展就业服务进校园“10送”活动,让就业政策、用工信息、见习岗位等直达毕业生;通过多种形式开展就业政策、岗位信息“云宣讲”,推出9期“毕业生就业云讲堂”,助力毕业生职业生涯顺利起航。9月起,摸排我市4748名应届离校未就业毕业生和1042名在“求职登记小程序”登记毕业生就业状况,对有就业意愿的毕业生,至少提供1次职业指导、3次岗位推介和1次技能培训或就业见习机会。截至12月末,4748名离校未就业毕业生实名***回访率及就业服务率均达100%,就业率达到91.11%,超额完成省下达的目标任务。
市人社局及市人就中心已提早拉开2023届高校毕业生就业工作大幕,11月初启动面向2023届高校毕业生的“百校千企人才对接”计划及高校毕业生就业服务周等活动,全力打好2023年毕业生回鞍来鞍留鞍就业创业“攻坚战”。