食药监局脸谱转换认真撰写对照检查材料

    撰写对照检查材料，是查摆问题、开展批评环节重要的“规定动作”。食药监局领导班子在广泛征求意见建议，深入开展谈心交心活动的基础上，聚焦“四风”，深刻剖析、反复修改、见人见事、大力推进“脸谱转换”，认真撰写对照检查材料。
    “黑脸”明要求。局机关召开专题会议安排部署对照检查材料撰写工作，要求领导班子成员在撰写对照检查材料时要坚持做到亲历亲为，聚焦“四风”，突出个人特点、突出深化剖析，力戒搞形式、走过场，杜绝“格式化、共性化”，针对具体事例反思问题，针对思想深处剖析根源，针对查摆出问题再“过脑”、再“回炉”，确保对照检查材料触及思想灵魂，画得像、写得深、摸得准。
    “红脸”集体议。局领导对撰写对照检查材料提出了 “脸红心跳、汗出如浆”的总要求，在初稿完成后，多次召开不同层面的会议，根据督导组审阅意见，一个一个问题过，一项一项措施审，深刻进行思想交流、对照检查。在会上，领导班子成员除把自己摆进去，进行自我剖析外，大家还互相帮，互相提，不遮掩、不护短，有什么问题就说什么问题，有多少就说多少，既有脸红出汗的紧张与严肃，又营造了同心向行，共同进步的浓厚氛围。 
    “翻脸”严把关。严格按照对照检查材料撰写要求，认真审核领导班子以及干部个人的对照检查材料，对查摆问题不全面不深入、剖析原因不透彻、整改措施不到位的，明确指出问题所在，立查立改。坚持高标准、严要求，注重审核内容，特别是要对公务用车、个人住房、办公用房等情况逐一作出说明。注重审核实效，敢于“翻脸”，不怕得罪人，严格做到思想认识有提升，查摆问题不遮掩，自我剖析更深刻，整改措施看得见。（关丽霞）