市戒毒所开展新入职民警培训

　　近日，市戒毒所开展了一系列主题鲜明、形式多样的新警入职教育培训活动，旨在引导新入职民警立足本职岗位，加强学习锤炼，提升执法水平，为更好地适应今后的戒毒执法工作打下坚实基础。

　　这次新入职民警教育培训立足工作实际，以政治理论学习、队列指挥技能、安全生产知识、戒毒执法业务培训等为重点，采用“结对子”的方式为新入职民警“手把手”传授经验，帮助他们迅速了解戒毒工作性质和岗位基本知识，提高职业认同感，尽快适应当前工作岗位。每日内容丰富、形式新颖的练兵，让新入职民警不仅在警务技能、纪律意识等方面有了提高，而且在工作认知度、职业认同感等方面也有了新定位，达到了预期效果。

　　针对疫情防控新要求，封闭执勤时间再次顺延。这种特殊的情况，对新入职民警的心理调整、工作适应具有一定的挑战。市戒毒所二大队大队长穆成林第一时间了解情况，解决新入职民警在工作和生活中面临的实际困难，并做好他们的心理疏导工作，鼓励他们安心执勤，尽快熟悉工作流程，锤炼自身本领，消除心理恐慌，尽快完成从新人向行家的转变。同时，其他民警也冲锋在前，作表率、树榜样、立标杆，与新入职民警齐心协力共同确保疫情期间场所的持续安全稳定。

　　“守住门，管好人”。自疫情防控工作重启“14+14+14”执勤模式以来，市戒毒所认真贯彻落实上级疫情防控工作要求，坚决克服厌战情绪，把队伍锤炼和疫情防控结合起来，保持“铁人”作风，打造了一支忠诚无畏担当作为的过硬队伍。特别是面对此次封闭执勤时间的顺延，封闭执勤全体民警克服身体疲惫、家庭困难等因素，以最坚定的决心、最严格的标准，抓实抓细抓紧各项防疫措施，确保封闭管理区戒治秩序安全稳定。（刘珏）

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