区委老干部局扎实推进两学一做学习教育常态化制度化

区委老干部局认真学习贯彻落实******系列***精神和区“两学一做”学习教育常态化制度化推进会精神，以高度的政治自觉和饱满的政治热情，扎扎实实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学做互进，全力推进老干部工作不断越上新台阶，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

在思想教育、坚定信念上下功夫。严格执行党内政治生活制度，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用******系列***精神武装头脑、指导实践,不断增强“四个意识”,把维护******这个核心作为最大的政治,作为最重要的政治纪律和政治规矩,坚决拥护***领导，始终做到与以***同志为核心的***保持高度一致。

在深入学习、持续学习上下功夫。采取“五学方式”，坚持不懈学党章党规、学系列讲话，做到学而信、学而思、学而行,不断增强贯彻落实的自觉性坚定性。做到领导班子带头学，制定系统的学习计划和方案，领导干部率先垂范，带头学习、带头宣传、带头贯彻，采用群众喜闻乐见的形式和通俗易懂的语言，编制宣传提纲，下发到每一个服务对象，让干部群众听得懂、记得住、实践好；做到离休干部***学，针对离休干部普遍进入后“双高期”的实际情况，对离休干部采取送学***的方式，将学习提纲送到老干部家中，让老干部足不出户就能满足学习需求；做到退休干部分组学，根据退休干部人数多、居住相对分散的实际情况，以基层离退休干部党支部为依托，以老干部“两个阵地”为纽带，以家庭党校为辅助，按照就近就便原则，组织退休干部以小组形式进行分别学习，确保每一位老同志学习时间和质量；做到大学学员集中学，结合老年大学教学计划安排，充分发挥老干部宣讲团作用，以付玉民为代表的老干部宣讲团成员，自已绘制教学挂图，对老年大学学员进行集中学习辅导，使党员学习教育全覆盖，无死角；做到座谈测试巩固学，为进一步巩固学习成果，通过开展专题培训、座谈研讨和答题测试等形式，加深对学习内容的理解，同时讲学习内容以图解形式通过微信群发进行普学，让大家吃透全会精神，贯彻到具体实践，成为行动指南。

在学做互进、知行合一上下功夫。对照“四讲四有”标准,坚持问题导向、坚持问题牵引,通过采取谈话、谈心、入户访、***听、群众提、广泛征等方式，认真查摆领导班子、班子成员和每个党员存在的问题，列出问题清单，制定整改台账，限期进行整改。做到从具体问题改起，从具体事情做起，真正做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

在抓住关键、示范带动上下功夫。坚持领导干部担负关键责任、发挥关键作用,带头加强学习、严明纪律、锤炼党性、廉洁自律、担当负责，一切行动听从以***同志为核心的***的指挥，对党忠诚老实，严格遵守党章党规和党纪国法，为了党和人民的事业鞠躬尽瘁、忘我奉献，勇于担当、主动作为。实行领导干部践诺承诺制，认真落实“两个主体责任”，严格执行党风廉政建设责任制，建立党员领导干部党风廉政建设档案，严格执行领导干部个人事项申报制度，打造一支政治清明、干部清正的廉洁高效干部队伍；实行领导干部主动作为制，领导干部主动深入一线，主动到艰苦的地方去，带头投入创建全国文明城市攻坚战，带头担当文明志愿引领者，带头挑重担、破难题、攻难关，打造了团结和谐、文明向上、不仅能打硬仗而且能打胜仗的团队形象，老干部局局长、副局长分别被授予全国、全省先进老干部工作者荣誉称号，单位被授予全省老干部工作先进集体荣誉称号。

在建强基层、完善机制上下功夫。把加强“两项建设”即老干部思想政治建设和离退休干部党支部建设作为最重要的基本建设，建立基层老干部工作联系点，坚持常指导、常沟通、常联系“三常机制”，构建起老干部工作部门、涉老单位、街道社区“三位一体”老干部工作网络，畅通了老干部工作渠道，营造了全社会都关心重视老干部工作良好氛围。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，补齐制度上的短板，坚持落实政策不走样，执行纪律不打折，努力把党组织建设成为组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的坚强战斗堡垒。

在紧密结合、互相促进上下功夫。把开展学习教育与推动中心工作结合起来，不断强化“两个阵地”建设，有效利用老干部活动中心和老年大学，围绕全区中心工作，搭建平台，设计载体，按照中组部提出的“畅谈十八大以来变化 展望十九大胜利召开”这一主题，组织广大离退休干部，相继开展了“寄予十九大征文”、“讲好支部的故事”、“晒晒我们的幸福生活”、“家有好故事”、“看变化谈发展”、“助力文明城”、“文艺下基层”等系列活动，激发老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音，积极为党和人民事业增添正能量，以“两学一做”学习教育常态化制度化的实际成效，推动以***同志为核心的***的各项方针政策落地生根,开花结果。