发挥老干部优势服务高质量发展

　　1月25日，我县举行全县老干部形势通报会老干部工作会暨关心下一代工作会，县委书记李泽刚代表县四大家班子，向参会的各位老领导、老同志致以诚挚的问候，并通过他们向全县所有离退休老干部、老同志及其家属，致以新年美好的祝福。

　　李泽刚说，2021年，全县各项工作取得了长足的进步，也发生了一些可喜的变化，这离不开各位老领导、老干部的大力支持，他们退休不褪色，离岗不离党，卸任不谢幕，长期以来仍在发挥余热，为长阳的发展劳心费力，为县委政府排忧解难。县委、县政府将继承好传统、弘扬好精神、发扬好作风，在历届老干部打下的扎实基础上，一心一意谋发展、担当实干抓落实，共同把民富、县强、城美的新长阳建设好，无愧于老领导们对县委、县政府的的关心期待。

　　李泽刚指出，如何打开脑门山门，解放思想；如何加压奋进，实现县域经济后发赶超；如何实施好大县城大交通战略，加快建设山水优势、土家特色、文旅功能、低碳智慧的中国最美土家特色旅居县城；如何补齐民生短板，提升民生幸福感、满意度；如何强党风优政风淳民风正家风，是当下压在县委、县政府身上沉甸甸的责任。

　　李泽刚强调，不留后路才有出路，才能杀出血路。2022年，县委、县政府将坚持三个不留后路，打造劲逮逮的长阳。一是不给自己留后路，将带头践行每天三个半天，一个堡垒接着一个堡垒攻，一个难题接着一个难题破，不达目的誓不罢休，不获全胜决不收兵，真正让攻坚克难、实干担当成为全县党员干部的最鲜明特质，真正用实实在在的变化赢得群众的支持和点赞。二是不给发展难题留后路，主动向发展的肠梗阻和历史遗留开刀，加快***新型城镇化、营商环境、资金保障、农业产业化、征地拆迁、党建引领基层社会治理六大难题，为高质量发展扫清障碍。三是不给作风顽疾留后路，继续开展以深入转思想转理念转作风，干出长阳新形象新印象新气象为主题的破冰突围大研讨，持续向作风顽疾亮剑，推动思想破冰、工作破难、发展破题，营造风清气正的政治生态。

　　李泽刚指出，未来五年，是长阳后发赶超、高质量发展的五年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的五年，是大县城大交通战略实施的关键五年，发展的任务重、难度大、困难多。李泽刚希望老干部们一如既往支持县委工作，多为长阳发展建言献策，多提宝贵意见，为长阳高质量发展贡献智慧和力量，进一步增强县委决策的民主性、科学性；一如既往永葆政治本色，时时刻刻以一名党员干部的身份自觉自我严格要求，讲政治、顾大局、守纪律，展现老干部的良好形象；一如既往贡献五老力量，充分发挥独特的优势和作用，积极参与宣传教育群众、协调利益关系、深化基层治理、助力乡村振兴等力所能及的工作；一如既往保持身心健康，去做自己喜欢的事，轻轻松松地安享晚年生活。

　　李泽刚要求，全县各级各部门要时刻挂怀老干部，满腔热忱做好服务保障工作，认真落实各项政策，多办实事好事。要大力弘扬尊老敬老的光荣传统，对老同志保持敬重之心、周到细致地做好服务老干部工作，不折不扣、率先优先落实老干部各项政策待遇，想方设法、力所能及解决好老干部的实际困难，真正让老干部晚年生活安心、舒心、暖心。

　　会前，李泽刚分别走访慰问四大家老干部代表，老干部纷纷表示将大力支持新一届县委工作，继续为长阳发展献计出力、贡献力量。

　　 县委副书记杨五一，县领导覃高轩、张潇、陆洪波、陈勇、张冲出席会议。