武汉东西湖区工商联凝心聚力促发展

湖北省武汉市东西湖区工商联引导非公企业主动适应新常态，调整产业结构，转变发展方式，民营经济保持了持续快速健康发展

近年来，湖北省武汉市东西湖区工商联引导非公企业主动适应新常态，调整产业结构，转变发展方式，民营经济保持了持续快速健康发展。

据统计，2016年东西湖区市场主体已达7.841万户，同比增长18.77%，私营企业3.5504万户，同比增长24.85%。规模以上民营工业企业实现增加值459.2亿元，同比增长12.5%，占该区GDP比重68.5%。

突出政治引领夯实理想信念

东西湖区工商联突出政治主线，开展理想信念教育，进一步增强非公经济人士“四信”。

继续举办多种形式的宣讲会、报告会、培训会、座谈会、交流会等，充分发挥杂志、网站、东西湖电视台、临空港报等宣传阵地的作用，大力宣传先进典型，鼓励企业家坚定发展信心，理清发展思路，努力把企业做大做强。

加强对年轻一代非公经济人士的教育引导。注重教育培训和教育实践相结合，开展专题报告会、赴革命老区、贫困地区实践活动，加深年轻一代对国情、党情、省情、市情、区情了解。

配合区委组织部、街道办事处党工委等部门和单位抓好非公企业党建，扎实开展“两学一做”学习教育，开展非公企业党组织负责人及党员骨干的培训活动，发挥党组织和党员在非公企业中的“红色引擎”作用。

引导非公经济人士践行社会主义核心价值观，履行社会责任。2016年暴雨洪涝灾害，广大非公经济人士和各商会在该区工商联的广泛倡议和积极行动下踊跃捐款捐物，与一线干部群众风雨同舟，共渡难关。扎实开展民营企业参与精准扶贫结对帮扶行动，建立帮扶企业和帮扶对象动态调整和督查机制。筹备召开企业参与精准扶贫结对帮扶行动现场会，抓好典型推广，鼓励和动员更多的企业参与帮扶活动。深入大队、村湾对口联系贫困户家中开展帮扶，关心贫困户冷暖疾苦，切实解决问题及困难。

创新服务方式实施聚商育商

建立招商引资领导小组，召开东西湖区工商联招商引资工作动员大会，制定并下发《关于发挥工商联优势大力开展招商引资工作的实施方案》，明确工作要求，加强工作督办，推动工作落实。该区工商联每年完成引资项目1-2个，充分发挥驻区异地商会、区行业商会、区基层商会，工商联副主席、商会企业家副会长优势，以商引商，力争完成引资项目1个以上。

积极参与上级部门组织的各类招商活动。结合东西湖区实际，开展运用好各类活动平台，积极开展招商引资。鼓励商会企业在战略新兴产业、航空航天产业领域积极投资，加强与东部发达省份商会的联系，组织商会、企业到发达地区交流学习，吸引东部发达省份商会、企业到东西湖区投资兴业。

充分发挥该区工商联与境外工商社团联系广泛的优势，积极开展境外招商，为世界500强企业落户东西湖牵线搭桥。支持民营企业开展国际化经营，不断拓展发展空间。

研究制定东西湖区《关于实施聚商育商工程促进民营经济创新发展的具体实施意见》;组织召开民营经济创新发展大会以及各类座谈会等活动，共商民营经济创新发展大计。举办东西湖区减轻企业不合理成本负担座谈会，开展民营企业减负第三方问卷评估，形成调研报告，为区委、区政府决策提供依据，切实减轻企业不合理负担。

积极帮助非公企业转型升级，积极帮助新兴企业创业创新。截至2016年6月底，该区高新技术企业86家，企业技术研发中心35家，高新技术产业产值达到220亿元，占GDP比重达30%。

积极推进企业上市工作。截至2016年11月，该区已有2家企业成功上市，16家企业在新三板成功挂牌，4家企业在区域市场成功挂牌。今年还将加大企业后备上市资源的培育力度，力争“新三板”挂牌5-10家，主板创业板成功上市1家。

加强企业文化建设，开展企业文化交流活动。搭建东西湖区企业文化交流的平台，组织企业到周黑鸭等企业进行参观学习，交流座谈，打造千里马和长兴电器文化建设的示范点。

强化政策信息服务。协同有关部门定期举办政策宣讲活动，邀请政府部门负责人、专家、学者发布、宣讲、解读中央和省内有关非公经济领域政策措施;依托机关网站、报刊媒体等线上线下平台，及时为民营企业提供政策服务，提高政策的知晓率，促进政策的落实度。

优化工作作风加强自身建设

打铁还需自身硬。东西湖区工商联加强组织建设，推动“五好”县级工商联建设，开展“四好”商会建设活动。制订了议事规则，不断完善民主决策、科学决策、重大问题集体研究决策。抓好对商会的指导、引导和服务，加大对商会负责人考核力度。继续加强商会制度化建设和规范化运作，推动商会组织与政府部门的沟通，推动商会组织之间交流。加强与有关职能部门的协同配合，联合区发改委、区经信局、区工商局等职能部门和部分企业家召开座谈会，对东西湖区民营经济发展环境进行第三方评估，征求部门和企业家的意见和建议，为企业的发展营造良好的创业投资环境。东西湖区工商联还注重与上级工商联和基层商会的联系，每年同各街道班子成员一道，研究、策划、开展商会全年活动，积极引导、大力支持商会搭建交流、联谊平台，不断增强商会活力，促进会员企业间合作发展、实现共赢。商会工作与街道经济工作既相互衔接，又有序联动。

着力发展街道商会、大力发展行业商会、支持发展异地商会。目前，东西湖区11个街道、办事处，已实现全覆盖。着力加强年轻企业家的教育和培养。2016年12月18日组建了东西湖年轻一代企业家联合会，一年内发展近百人会员，并选派其中31名优秀年轻企业家到新加坡南洋理工大学开展了为期9天的培训学习，现已成为联合会骨干。

加强会员队伍建设。2016年，东西湖区工商联根据区域经济的发展，制订了《东西湖区工商联会员发展和组织建设规划》。会员总数已达1350家，会员数量占该区规模以上企业的比例达82%。坚持扩大规模与优化结构相结合，会员结构比例逐年优化。近两年来，小微企业、科技成长型企业占新发展会员比例均超过了50%，企业会员占会员比重达95%。该区工商联结合实际建立了行之有效的会员管理制度，对会员实行动态管理。今年将继续增强会员队伍的广泛性和代表性，加大会员发展力度，优化会员结构，更加关注和发展战略性新兴产业、航空航天产业、文化创意产业企业入会，积极筹备成立金盛家居商会、文化信息商会。

狠抓机关干部作风建设。大力整治“新衙门作风”，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，切实抓好工商联各项工作落实。

切实做好工商联换届工作。发挥党组的领导和把关作用，严守政治纪律和政治规矩，坚持“凡进必评”原则，起草工作报告，严明换届纪律，严格工作程序。配合区委统战部做好非公经济人士的政治安排。