县民政局进一步推进民政工作目标落实

为认真贯彻落实好省、市、县民政工作会议精神，县民政局对全年民政工作目标考核指标进行细化，加大了重难点工作的考核分值，并于3月13日下午召开民政工作目标落实暨作风建设会议，进一步强化目标责任落实，为推进全年目标任务完成或超额完成，提升保障和服务民生工作水平，实现现代民政示范县创建目标奠定坚实基础。

一是落实目标责任。根据省、市民政部门和县委、县政府工作要求，完善镇区和各条线、各科室和直属单位民政工作目标责任内容，并层层签订目标责任状，层层传递压力，确保人人有责任，事事有人抓。

二是细化考核指标。在调查研究的基础上，制定出台了民政目标管理百分考核细则，对各镇区和各条线、各科室和直属单位民政工作分解为若干项考核指标，每项指标设若干个扣分点。

三是加大重点分值。对照现代民政示范县指标体系，围绕省、市民政部门要求和县委县政府决策部署，明确重难点工作，对养老、“三社”等工作目标分值进行调整，加大考核分值。

四是突出创新考核。对创新突破、先进典型培植、调研与理论研究成果、社工师考试等工作实行考核加分，进一步培树亮点工作、特色工作，推进全县民政工作再上新的台阶。

五是强化目标管理。采取月度目标通报、季度目标评估、效能监察、审计监管等手段，强化督查，动真碰硬，倒排时序、倒逼落实，确保各项目标任务高质高效完成。