平塘打出四套组合拳确保就业防疫两不误
连日来,为减少新冠肺炎疫情给群众就业带来的影响,平塘县人社局以保障群众生命安全为前提,以促进群众就业为目标,始终把“稳就业”作为保民生促脱贫固成效的有力抓手,不断创新工作方式,强化工作举措,全力打好就业组合拳,确保就业防疫两不误。
“线上+线下”齐发力,确保就业服务有温度
开展“线上”招聘活动。积极搭建就业平台,充分发挥“就业快递”作用,第一时间将企业岗位需求、招聘条件、联系方式等重要信息通过“就业快递”推送到驻村网格员和群众手中,为广大群众转移就业提供岗位。
实施远程视频面试。以实现零成本就业为目标,针对有条件的企业,主动对接开展远程视频面试,进一步降低求职成本,全面提高群众满意度。协调广州市白云区欧派家居集团等企业,针对平塘籍劳动力开展远程视频面试。
开启居家就业模式。为切实保障企业生产和群众就业增收,结合疫情防控要求及群众就业需要,鼓励县内有条件的企业开启居家生产模式,前移生产阵地,将产品直接转移到员工家中生产,最大限度满足群众就业需要。引导平塘县艺品民族工艺厂、旭洋藤艺厂等扶贫车间转移生产,促进100余名群众居家就业。
开通就业服务热线。结合工作需要,及时对接移动公司,开通就业服务热线,明确专人负责接听群众来电,做好就业岗位推荐、政策咨询、求职登记等工作,确保就业服务不打烊。
开通返岗“直通车”。结合群众需求,积极联动交通、卫健等部门及返岗地防控办,开通农民工返岗“直通车”,全力做好农民运力组织、交通保畅、政策宣传、防疫保障等工作,全方位提供安全保障服务,确保群众零风险出行和健康就业。2月17日,平塘县农民工返岗“直通车”首先仪式在平塘汽车站举行,有组织输出46名群众到东莞就业,其中贫困劳动力18人。
“内引+外输”双驱动,确保就业渠道有宽度
建立好“两本台账”。县人社局主动牵头,督促指导各镇(乡、街道)对拟外出务工人员开展调查摸底,建立县、镇两级返乡人员就业需求台账。积极联动县工信部门,督促指导各相关部门分行业做好县内企业和县外企业用工需求的收集统计,建立岗位信息台账,搞好供需对接,为精准转移就业提供保障。目前,动态收集用工岗位41550个。
开发好“两个市场”。以促进群众就近就业为目标,全面加大政策扶持力度,大力落实公益性岗位补贴、灵活就业补贴、创业担保贴息贷款等政策,通过企业吸纳、项目建设、公益性岗位安置等方式,新增开发就业岗位3500个,按照“突出重点、先内后外、梯度解决”的原则,优先保障建档立卡贫困家庭和易地扶贫搬迁家庭劳动力就业。同时,联动工信、卫健等部门,全面加大对企业复工复产人员组织、疫情防控、物资保障等帮扶,促进企业早日复产,吸纳群众就业。以引导转移县外就业为抓手,结合群众务工特点及就业意向,积极联动长三角、珠三角等区域发达城市,以及贵阳、独山等周边县(市)相关企业及人社部门,及时收集推送就业岗位30000余个,已引导群众转移就业2000余人。
“东部+西部”强协作,确保稳定就业有力度
一是召开视频对接会。根据疫情期间工作需要,创新召开广州白云—平塘人社就业供需对接视频会,就加强疫情期间就业服务保障、劳务输出、技能培训等相关工作进行深入对接,推进双边目标任务落实,不断深化合作方式。二是建立健全协作机制。以加强沟通协作、促进群众就业为目标,结合东西部劳务协作工作要求,建立劳务协作定期研判制度、岗位信息定期推送制度、务工群众定期***服务制度等协作机制,全面加强部门、企业联动,确保对东西部劳务协作事项有序推进,取得实效。三是点面结合促就业。以实现群众“零成本”就业为目标,结合疫情期间企业用工需求和群众就业需要,通过“就业快递”点对点推送岗位信息,借助县融媒体中心信息发布平台、微信公众号等渠道面上广泛发布就业信息和政策,点面结合引导群众就业。四是创新就业服务方式。充分借助广州白云区帮扶力量,积极联动当地人社部门和企业,根据群众就业需求,创新开展“线上”招聘和远程视频面试,对搭成就业意向的群众,安排专人专车接送到企业,精准助力群众就业,全面提升群众满意度。
“公司+能人”双带动,确保转移就业有准度
一是鼓励公司输出。充分发挥政策扶持的撬动作用,大力落实就业***服务补贴政策,对有组织输出县内建档立卡贫困劳动力或易地扶贫搬迁劳动力转移县外就业,并开展就业***服务的劳务公司(劳务合作社),符合政策扶持条件的,按照400元/人的标准兑现就业***服务补贴,鼓励劳务公司引导群众转移就业。截止目前,铜仁连通人力资源服务公司、平塘博远人力资源服务公司等已组织群众700余人,近期将陆续输出广东、浙江等地就业。二是强化“能人”带动。充分发挥全县156名外出务工“带头能人”作用,大力落实“带头能人”带头转移就业一次性奖励政策,对“带头能人”带动本地农村劳动力到县外就业的,给予100元/人的一次性奖励,实现稳定就业6个月以上的,再给予300元/人的一次性奖励。初步统计,全县带头能人已带动群众转移县外企业就业300余人。三是积极落实一次性求职创业补贴政策。对通过劳务公司(合作社)、外出务工“带头能人”有组织输出县内建档立卡贫困劳动力或易地扶贫搬迁劳动力到户籍所在地县外省内就业的,给予500元一次性求职创业补贴;输出到省外就业的,给予1000元一次性求职创业补贴,大力支持和鼓励群众转移就业。