蓬溪县全力做好城乡劳动力实名制大普查及动态管理工作

一是高度重视，精心组织。根据遂人社发〔2020〕38号文件精神，及时出台下发了开展城乡劳动力实名制大普查及动态管理的文件，成立了由县人社局局长任组长，县人社局副局长、县农民工服务中心主任、县就业局局长任副组长，相关部门股室负责人为成员的蓬溪县城乡劳动力实名制大普查及动态管理工作领导小组，形成了工作方案，明确了工作职责。各乡镇及街道办确定了1名分管领导具体负责，1名干部具体抓落实，确保普查工作顺利推进。二是以会代训，抓好落实。为及时开展大普查工作，7月16日召开了由乡镇、街道分管领导、农民工中心负责人、劳动保障业务经办人员参加的全县城乡劳动力实名制大普查及动态管理工作培训会。有关业务负责人就城乡劳动力实名制普查方法进行了详细讲解阐述。县农民工中心服务保障股负责人就抓住大普查的有利契机，一并做好“三本”农民工台账和逐周、逐月、逐季上报的相关报表进行了讲解，并要求真实、准确、按时统计上报。县就业局负责人就此项工作进行了安排部署。县农民工中心负责人传达了7月15日全省农民工工作电视电话会议精神以及全市农民工工作领导小组电视电话会议精神，并强调要加强农民工信息平台建设，提高数据的时效性和利用率，及时共建共享信息。要求各乡镇（街道办）要把开展城乡劳动力普查以及动态管理工作作为今年农民工工作的一项重要工作来抓。在7月21日前，要成立相应的领导小组，并召开由村（社区）业务经办人员参加的业务培训会，7月22日起通过“入户入企”的方式具体实施。三是保证质量，按时报送。在市上文件要求的基础上，对抽查的普查数据提高了10个百分点，按不低于20%的比例，通过对各乡镇（街道）的普查数据开展实地走访、电话回访等方式进行抽查复核，对缺项、漏项、错误数据退回乡镇（街道）重新采集和补充，确保数据真实有效。四是加强考核，压实责任。领导小组将组建3个工作组，从7月22日起，对各乡镇（街道）实名制登记入库质量和工作进度开展每周督查，并将督查情况予以通报。将实名制登记入库工作纳入年度目标考核，分值20分。通过建立工作考核机制，落实工作目标，细化工作任务，切实保障普查工作的质量和效率，保证目标任务的顺利完成。