区老干部局纵深推进全面从严治党暨党风廉政建设工作

近日，泰州市海陵区委老干部局召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，进一步压紧压实局机关2022年度全面从严治党暨党风廉政建设工作责任。

会议研究通过了2022年度局领导班子落实全面从严治党主体责任个性任务清单及一季度负面清单、局机关2022年党风廉政建设工作计划，组织相关人员签订了党风廉政建设工作目标责任书。

会议明确2022年度全面从严治党、党风廉政建设工作的4项重点目标任务：

一是探索建立 “党建业务工作双调度”机制。充分利用月度工作例会、局务会、支委会等，定期推动党建、业务同研究、同调度、同部署，以清单形式抓重点任务、时间节点和责任落实，充分发挥党建对全局业务工作的引领和促进作用，实现党建业务工作同向发力。

二是固化责任落实提醒机制。坚持每个季度组织召开全面从严治党形势分析会，认真总结分析本季度党风廉政建设情况和存在问题，研究部署下一季度工作，深化党务业务和思想交流，监督提醒班子成员落实好一岗双责，确保全面从严治党主体责任落到实处。

三是完善落实廉政风险防控制度。进一步修订完善廉政风险防控一览表，围绕资产管理、公车自查、第三方购买服务监管等等重点工作强化廉政风险分析和防控，明确责任科室，强化责任落实，进一步扎紧制度的笼子。

四是压实压细全面从严治党主体责任。一方面，要发挥好“关键少数”头雁效应。局主要负责同志带头认真履行一岗双责，认真研判全局政治生态，带领班子成员发挥表率作用，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。另一方面，对党员干部坚持严管与厚爱相结合，做好重大节假日前廉政教育提醒，严格执行外出请示报告制度和疫情防控相关要求，对干部职工因公（私）外出请假报告制度执行情况进行监督，持续强化纪律规矩意识。