宿城区人社局作风建设大会暨三争三创主题实践动员会

为深入贯彻落实区委六届三次全会和全市人社工作会议精神，总结2021年工作成绩，部署2022年工作任务。3月10日下午，区人社局作风建设大会暨“三争三创”主题实践动员会召开，区人社局党组书记、局长张莹对2022年重点工作任务进行了安排。会上，全体参会人员观看了警示教育片，部分科室、镇、街道做了交流发言，副局长司勇部署局“三争三创”实践活动，区纪委监委派驻第三纪检监察组组长张海军就作风建设作出安排部署。

张莹指出，2021年全局上下务实苦干、锐意进取，各项工作均取得显著成效。目标考核再创佳绩，改革创新亮点纷呈，重点工作成效显著，主责主业抓牢抓实。她强调，2022年区人社局将聚力“四化”同步集成改革示范区建设，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，多措并举、攻坚克难，持续推动人社事业高质量发展走在前列。一是加大深化改革力度，持续提升发展动能；二是强化公共服务供给，统筹推进就业创业；三是着力完善社保体系，不断增进民生福祉；四是打造人才服务体系，营造良好人才环境；五是聚焦社会治理效能，构建和谐劳动关系；六是严格落实相关制度，全力维护社会稳定；七是政治引领不断强化，作风建设常抓不懈；八是以作风转变大突破力推“三争三创”主题实践。